01 能承受较大的工作压力 6 E, s, N$ z2 v) {& }
= 加班# P! h* U: W) j
- k5 V' E6 ?9 Z7 t& B$ l9 i02 抗压能力强
. i1 |2 d" k" {- v = 加班+替别人扛雷
; ]2 n8 {7 y9 I. K" r
" ?* p9 S( N- g# w03 工作有激情 % ]2 s C6 U9 |5 f# M5 {, Y
= 自觉加班还要特美3 q3 Z% t$ D# g* y1 B) {; [
. \$ _2 f" z: Y% E$ H6 q04 有强烈责任心
+ a) b! [" T+ }6 } = 没做完不准走
5 u P6 k% d" {3 U1 ^/ I8 y# j7 g
05 弹性工作制 . X6 C8 O- j8 X Q9 T4 L8 u" B( Y4 e
= 加班不给加班费2 P- Y! S) d, W4 G9 H) ^
+ ?( B" A4 ~: }3 F) [( @3 _, g06 弹性工作制,但不保证准时下班 4 g f) P( l' r5 ~+ V
= 做完了才准走
3 e) U( \9 L/ F4 t1 L4 E2 I* u/ L! p9 Z. u( r- L' u/ n, {6 Y# n
07 包三餐
; p& H7 d7 _% e; s& L4 @" N = 早晚都得加班
- D# k% t# i# y. M9 c" n
& I" p: U8 S5 D* Z: S! L08 双休 4 c5 f9 a. Q! n9 f- B* {+ f
= 工作日加班- b: e% f3 M2 g
o2 {" X* Q I, @$ Y3 `
09 薪资+社保+带薪休假+职位晋升
: ?9 p$ v H3 X* U2 Y+ M: |; P = 是个正经公司都有,没什么拿得出手的福利
1 \: s& o& V) O- |# b. h# ?# m4 J8 g' R8 E$ j
10 适应较快的工作节奏
' f+ K. c, u; q8 q' U: t1 e+ r = 加班把三天的工作两天做完
h* f1 |3 f4 C, a4 ?2 X% R
" Q: p) U* X' h$ `11 公司提供水果 3 i: P7 B5 \$ V x ~, [: a
= 貌似也就这一个福利, _4 L$ G( ~: T0 V8 P
4 p3 A. F6 s- e- U I h, |
12 有强烈的上进心 : f: l- w- ~% x' p4 Z0 T2 a: t
= 干完工作就加班去干其他工作! J- D( A* K8 b0 m# N# z
9 ?% G( {1 h$ Y \5 \0 `3 p" M/ z# R13 喜欢有挑战性的工作 3 K9 O1 w7 q- |2 T3 N, g7 ]
= 加班、前人留的坑不少
- j/ F& a3 r5 x6 F1 n
, p% z- y$ U0 W& I9 q. B2 G9 r14 不提倡加班
1 T7 q3 W3 Q$ y, F; e+ B, d7 l = 你懂的(该加还得加,加班是因为你工作效率低,不是安排工作多)
6 [5 @$ K8 M* \) L; _' k$ h( O ?% @% K+ C2 G
15 不强制加班 , b+ r: r6 e& z( \
= 你懂的 (不做完额外安排的工作你走一个试试!)2 v& Q3 \/ O1 I W. B
) A- A- @: D0 ]; y, H) y
16 上不封顶
( |* ] n) F9 }4 K = 下不保底
1 ]: [0 |# @1 u( `8 U
7 H; Z- Q) Z5 }, N17 偶尔会忙
& E8 p1 B; z' h) Q* E* i = 以后忙了你别抱怨,提醒过了
7 l1 C. ]& h8 }, S* r/ o
/ d9 w: p8 w. H5 Q9 C0 c' i7 _& l' U18 团队氛围很好
1 \6 r8 }1 Y, v8 p9 X2 x" F W# w = 大家经常一起加班,一起吃加班餐,聊聊工作,多happy9 y& F3 ` ~9 `% s# ]" }
5 k/ I2 S3 z2 ~1 L7 |
19 上升空间大
+ N% I: Z& M. {5 U. a = 工资低,3000元涨个50%不也就4500吗?
; z6 |2 y& o: Y m7 A6 o l! o: X+ F6 T" t; |0 V, p
20 领导安排的其它任务 ; i2 u' D( J m. b2 M$ U
= 我叫你干啥你就得干啥
4 {9 }3 V( w: ^! z3 }* d! d
6 f+ S! V0 K+ @/ Y1 M- }1 \21 妹子多 0 @8 b$ M {0 ^1 O1 o' G9 a! R
= 这个屌丝虽然脑子不太好使但便宜,看看这个理由能不能骗一蛤
( e4 A. W- {% H3 p8 _2 `* i/ Q9 H( g& m+ E, v
22 有期权
3 f1 R: Z; l5 r = 没多余的现金发工资给你
8 `. G8 g- \# r7 r4 x4 u$ k5 V& ^6 X2 n' x4 `, {8 d4 ?* N; | a
23 有股权 3 B/ V* w/ `, Z5 G
= 工资微妙地低于你应得的数,反正我不信你能干满拿走
5 E r8 \" O$ S. A4 [& S, O" i5 n. h4 A3 e4 X! I
24 年底双薪
- Q5 G1 T0 U' |* G) Q0 ^3 l = 13 薪# s, t4 x, O$ L9 f3 v L
" Z5 t& Y l9 D& g8 e5 _& Y9 y' D25 13 薪起
; U3 Q y1 S5 j6 f = 别想了,就是13 薪
5 t$ j# G& D; @
& f5 v, i1 G1 r26 年底有奖金
" Y! m2 H1 ?" [- N3 A3 I = 年薪大于 12 薪小于 13 薪# G) M$ @( V2 V* a% C
+ s4 s: u, W5 {. N
27 我们 6 点准时下班 -
: A. \/ F( \& k$ \ = 入职才知道最严重的早晨 6 点下班,回家吃早饭睡觉。$ x* V/ t: n5 F( H
3 s5 N2 ^9 D% n# Y$ G9 Q1 z28 扁平化管理 -
D% S% U* X. U% h = 领导和你坐一屋,盯着你干活% H% i( N! @( H
+ U" m0 k' s" ]0 j9 y- p! E29 核心团队来自 BAT
* k7 A2 Y4 w* {# ~ = 嗯,你不是BAT的,所以你不是核心
B8 \6 a( ? R, T, C- }& G# V# ^
2 a1 F( `2 c, K7 H# ~" t2 R30 我把你的简历整理一下
" q5 |" C9 ^9 \" Z- q = 对方说这个的话基本可以判断他是卖人头外派的了,把你的简历给他的甲方。
: J K' \4 c$ @# E% t2 V, s& a' |' D% H/ C/ z( F: p# ~3 @! l9 r
31 弹性工作时间
7 z% b$ b3 K" i3 P = 只弹下班(下班时间不固定),不弹上班
0 A0 ~" r$ {. ^; U: j f
' A7 f, j" z( Z; D4 u32 能独立完成任务
& @* Q6 w% @0 ?/ H. W9 l8 h; | = 前端后端或产品测试推广运营全都你一个人干5 \2 {" i1 U$ F" x4 U( [8 o
1 E, ` `1 B$ v& n
33 领导好 & V5 }% J2 t) K# ~6 R
= 看你顺眼就好,不顺眼就 XX ;你有生之年不可能有晋升的空间
: V5 o" |8 X( M, N& S, X+ T2 O
34 XXX 比钱重要
$ v- l% A& g8 Q: B- Z = 钱达不到你的要求 x) ]# A2 Q! R' W" @# }
9 k; ^. u# b# b& j# f+ L Z
35 公司会给你培训,但是工作之后你要交培训费 , |( {/ H+ ]& u* u( M) {
= 麻痹就是培训班
) o% ^% k' x( M2 K
8 m5 \7 j3 j/ a4 c# U36 BAT 薪资 ( i" M5 z" i O& H/ |4 d' m, _: n
= 略微高于本地市场价
* z6 j1 n' p3 t. [% s& m- c6 ?- E6 `6 p* }, {7 w$ r, a) g5 N, h
37 帮员工避税
) o6 j! N/ k% X- |; g = 按最低工资给你交社保公积金(五险一金)' G% g, [( g9 s4 \! o
: n9 z4 s' q" w9 C38 我们是创业公司
# \$ M" c7 i6 t0 N = 有不少坑要填,另请做好加班拼命的准备3 G. z) Q" f' i* V, {& K" C
: `2 b7 T; n0 C. l* V0 p6 _& N/ {2 B
39 老板 /负责人不在,稍后会联系你的 ) K4 `2 D; v* N$ \* K
= 面试不合格,不要抱期望了
, k$ I g, w2 M5 s0 ~' g2 `! D: G# }. ~( k
40 期权激励拿到手软
$ U% E4 F! g, M7 p3 c9 Z = 希望能弥补你看到基本工资后的脚软3 a4 n8 j/ m2 F% F7 N7 k
# i8 k" L9 h4 w/ s* b/ p3 P- {* y
41 专注移动互联网,拥有几亿活跃用户
8 V6 t8 S) Q- P, o+ g = 就注册了个微信公众号
' I# j3 Y: J# X! ?
0 Q, D+ d! d+ V1 K% S ]" E42 有活力的技术团队 + L% u8 ]7 j+ b$ g" `; A
= 团队平均工作经验<1年
7 l" j2 f+ ~# f* i! `$ m
. O$ J% S* k& d0 r1 Y2 j3 c43 创始团队全部来自BAT
0 {9 S# m0 i" W8 `3 S5 F& B) B% @ = 在淘宝干过客服、自己玩过微信公众号、还在百度实过习
; B( q4 ^: j+ s4 r$ C2 w8 \
7 ?8 h% A$ _$ [: o% O; _44 千亿市场的探索者 0 C' w) k+ a( D( r7 X. [
= 目前尚没看清具体市场在哪: g5 X- Q& B, ?! h7 O
/ |: N8 |+ \; G& W7 A7 ]) b45 扁平化管理,高度自由
4 n: q* |$ o$ |9 K0 d1 ? = 全公司人数,一只手就数的过来。
: N* |- h* e; }% X( V
: I* W3 T7 z5 ?0 P }! M46 典型欧美创业工作环境 & o3 g$ z2 \# f
= 办公室现处于毛坯房状态4 `4 k3 }2 V) a% e5 v
9 T# l2 J5 m; I47 新技术+新方向+新团队
# h: l, O: I" e' g = 嗯,目前这三样都没有
& O+ ]% S! P3 j7 f r* _) y: y1 @2 ?- y3 z
48 直进核心团队 6 u! n2 f: L1 C: \+ P& d
= 公司尚未设置非核心团队岗
6 |; _& p- o7 ?' B: n% z" ?5 h% `) \+ e; a2 a# \# e
49 全方位成长机会 # W; |, o- d- E: G; V# \
= 你有很大机会成为外卖超人
6 v3 d6 u) q0 S$ e# V, B/ ? Q
9 e3 |, J: V7 I50 有机会晋升技术合伙人 + } k$ y: e. Z6 l+ o; \
= 现在就缺一个程序员来码代码了!
7 ~7 N" o9 U5 @# k" N5 l% v9 {
4 w& o, k# i9 K G( m2 j51 提供各种福利
" \+ m. k* D5 M2 K H1 _ = 每样细说咱就伤感情了/ \7 K& U0 f* o/ _6 O
1 |3 d# v# ^& q$ F+ {! E2 a52 福利完善,待遇从优 ' D& P7 k2 a' I8 ] D, m, B
= 严格按照法定节假日上班和……上班。
1 A6 r: g- g5 n& ^
$ P/ T' v% X: y8 s% H7 V) h53 有完善的员工期权激励措施 6 l3 d" h- m" \- s% r5 F
= 所以对工资要求别太高。
) U+ w- Z% V9 P( u# g' M
- S5 `0 q3 o* w54 提供住宿、班车及两餐 6 B' a. P$ M- R
= 每周提供数小时时间与家人团聚
) J8 \4 q0 _6 r+ `& q+ s7 K y9 g
55 底薪+岗位绩效+职称奖+管理绩效+提成+五险 ; R8 d2 v; T1 b4 l* c
= 和在一块您看看够不56、够付这个月房租?
9 b- Q* J: Z: G C
}/ w5 [; M& A6 f3 n1 T0 Q7 g" p56 加入我们,给你足够大的发展空间! 7 Y; u: X$ ^7 W& I/ d
= 目前公司规模<10人
0 f* R0 U7 `' B6 ~% l' A
8 f: p* h% o7 I' D2 H57 女性员工占一半以上
6 u# ~, n, M1 @/ n2 [8 J/ n = 创业公司的员工性别结构为:男生、女汉子以及别人的女友。
9 V: t* y# r+ I" N+ j" T# a+ L+ x B
58 深受资本追捧,行业方向被投资人看好
6 g% U. t' N) H. p- ~! Y. i3 Q = 又有几个同行拿到融资了,而他们还在追着投资人跑- C" s4 G* W3 g9 n' T
2 y+ L' m) d; g1 c' X$ P) E4 t59 大牛云集
! M$ F. @& s T g = 我司属牛的同事比较多
! c! C t; F. l: V0 U) L7 l9 n$ h, a. R
60 与互联网大咖面对面,有巨大成长空间
+ M, }& t# W: ^1 `0 L0 H = 加了个混充有某某大佬的微信群,常年潜水从不说话,好友更不加。: C4 a+ S( u; b
- V+ _& B8 d* A* m' c3 ~6 u0 C* V) `61 公司计划短期内上市
; @8 s) e+ r5 w = 您也知道计划一般赶不上变化4 H# o( I' E# t
. p" K) _3 Y7 `62 徘徊在牛A和牛C之间一群人! , D8 Q: Y3 Y. `' h1 o; e; W4 k
= 永不止步,从来没在牛B上停驻过, L) L' }! I, G" |& i* g
3 G3 f+ X$ Z' y& j3 ^ x) b Y9 G* M% \3 M% o
|