01 能承受较大的工作压力 . X/ N; O4 ]/ D" d! {
= 加班
4 o' B7 \6 ?8 K4 N1 Q* r' w( h3 V& A' u' G; F$ U5 Q' y( y6 l9 T+ u: ?
02 抗压能力强 + K* L* f' f6 R' e) ]7 s
= 加班+替别人扛雷
" J2 P' {' g E; n, q2 e) n* R3 p+ W1 I
03 工作有激情 * @. h" A: c; t, ^! E& }6 t
= 自觉加班还要特美& r( P" p' \" D, Y0 r! V
4 B6 W) r( s# c- K9 v1 B
04 有强烈责任心 ; C9 N( d0 B% i$ K9 S. g
= 没做完不准走/ J- `/ w- s: @/ _; }
: u z" d' P0 ^! v& S& D05 弹性工作制
' Y S* j; g* H; e3 }: S( A = 加班不给加班费
7 q' o1 Y, ]6 J. x+ O+ J% s
3 a/ u6 g5 }; P X8 {06 弹性工作制，但不保证准时下班
+ Q9 G4 q- Q: C+ o3 d! b = 做完了才准走
. ^& C5 `3 ?! r/ w! u7 z# p4 x; Q8 v0 `
07 包三餐 6 c. ^5 Z, G9 t0 N
= 早晚都得加班
6 d* W# n3 y: t. g1 X5 O+ Z% y( w/ i
08 双休
& j' d' I3 d5 t = 工作日加班
! w9 E$ Z! Y8 n1 w& q
6 j- F3 Q5 ]3 u! M) k09 薪资+社保+带薪休假+职位晋升
/ x0 k* ?' N# Y/ { = 是个正经公司都有，没什么拿得出手的福利
& t, D3 `0 B. i) w# v4 P6 Z1 V; M- O: A5 |
10 适应较快的工作节奏 : Q# i8 e! z; D( @- d8 O+ X" {7 B7 P
= 加班把三天的工作两天做完
' ~3 d" N$ [0 }& D% ]9 r
0 ~% a8 ~! E+ s11 公司提供水果
" s0 D, N3 i1 N7 z! i2 ~8 g2 @ = 貌似也就这一个福利0 {6 X! U/ W7 r! o( y; q7 c
' Z4 O( D5 t8 j9 O. e$ X: H
12 有强烈的上进心 / d9 m- m: f. _ G
= 干完工作就加班去干其他工作/ d }) ~6 _: B) b# M
! I) _4 `% \' r) `8 u; J% J6 E
13 喜欢有挑战性的工作
9 ~/ D2 Y" x8 N# z = 加班、前人留的坑不少 F- L; i9 T, P8 O4 a) N# @! s
0 D0 V, T# `) l/ L5 \5 m2 B14 不提倡加班 / S( V1 ~& B) i
= 你懂的（该加还得加，加班是因为你工作效率低，不是安排工作多）
- B# V R* k# ~7 }9 H5 x
% Z* D. {& {) F6 l8 q( C6 Q15 不强制加班
7 W+ R7 L: H0 Z h = 你懂的 （不做完额外安排的工作你走一个试试！）% p/ G$ K+ Q: J( W
, Y. w6 w5 M% e
16 上不封顶 4 G# b" `8 r( G' ~
= 下不保底
" w2 ?: Y5 q: }+ v; P- X
% `6 R/ `0 i5 O, H17 偶尔会忙 : w: _$ `7 b' ~2 C. \$ S
= 以后忙了你别抱怨，提醒过了9 K p) n8 j8 o# Q
# W- I4 u+ g( S6 Q* `3 Y18 团队氛围很好 2 `- f$ \" E8 @2 Q. U
= 大家经常一起加班，一起吃加班餐，聊聊工作，多happy
" I& ^* j% A: w8 O! {2 [( g3 o/ P# z) `! a0 J" d6 |
19 上升空间大 8 V5 c& w1 Z% s3 j7 R; S
= 工资低，3000元涨个50%不也就4500吗？9 g& p R7 Q; x3 A2 K
" D( J4 l1 w$ r- k0 U) c1 q, g20 领导安排的其它任务
7 f4 X' |6 g5 E/ O9 ~ = 我叫你干啥你就得干啥
9 X9 B/ ~+ X# z) ~7 I
! c3 b1 `8 q: l. k21 妹子多 - M' d2 U0 W/ p) d7 z5 ?
= 这个屌丝虽然脑子不太好使但便宜，看看这个理由能不能骗一蛤" K( P( z! Q* L
; M5 I( w7 U- j% B9 {' | b# }
22 有期权
6 U6 Q( X9 }: `2 c7 V L = 没多余的现金发工资给你
+ J0 S' T$ f- i$ D# T- j* N
! r2 S" H5 _: E5 S3 u23 有股权
- A! ?7 R: T+ o7 K2 o; ]5 g" z = 工资微妙地低于你应得的数，反正我不信你能干满拿走9 C! t2 H0 I2 |9 F3 k, ?2 K
0 i( c$ T! y5 \$ U24 年底双薪 ; L' Y A6 f0 {) k
= 13 薪
( F$ i5 M; i9 ]" P4 C1 k* e9 R O
8 p: e# ?0 K* v, `2 k p# {( A25 13 薪起
: w, U" A) H, f( g2 ?6 T = 别想了，就是13 薪5 ?3 M4 a1 V9 m; h# O; z9 z9 O
, e5 Y- a1 i. d0 J) z% S# O0 U26 年底有奖金 3 |% i w& M( G2 T& [: |: H
= 年薪大于 12 薪小于 13 薪
6 @8 o% S: {5 m: a, u! C
: @1 M+ ^8 \& U0 P& \; z* R; F27 我们 6 点准时下班 - 4 H* X/ ~: T) q. ?* C
= 入职才知道最严重的早晨 6 点下班，回家吃早饭睡觉。
, r8 c0 c6 c. x2 _/ p( i- g
& i' X l4 I) n8 v/ C# U# ^- {3 y28 扁平化管理 -
: ?1 w; n1 ~8 W5 {* z = 领导和你坐一屋，盯着你干活) A8 O6 ~4 R/ T
1 `0 u: V; X$ I3 n) g# N3 n
29 核心团队来自 BAT 7 k. U+ u* c' i$ T
= 嗯，你不是BAT的，所以你不是核心3 T5 f' ]: D8 ~4 Z3 B. F
. s6 D" W7 x: j) _+ t5 V, l& u! q30 我把你的简历整理一下 t# z( t& x4 g
= 对方说这个的话基本可以判断他是卖人头外派的了,把你的简历给他的甲方。
- B% ^3 u3 |6 N: t! R
4 j9 L1 h& K" A' i31 弹性工作时间 % W; {6 U$ P9 e1 A
= 只弹下班（下班时间不固定），不弹上班/ _9 p+ f t' Z+ ~( v
5 ?0 {! Y: y! `" J
32 能独立完成任务
# V: `8 T1 k8 ~* h+ ]# f, Z = 前端后端或产品测试推广运营全都你一个人干
, N) O2 f: h7 j, K1 d" J- O
* |! f3 L7 f: R. Z33 领导好 - e! e) j+ z6 b; O6 H- b2 M# F& `
= 看你顺眼就好，不顺眼就 XX ；你有生之年不可能有晋升的空间" P; U: Q8 g) Q" J& A/ {
3 g9 h, G8 e% u
34 XXX 比钱重要
- A+ L; @0 A, E8 D = 钱达不到你的要求
6 A; E$ w. `, e% Y. s: u) n+ C9 [ K& [" ]
35 公司会给你培训，但是工作之后你要交培训费
3 X4 e2 X6 p, k = 麻痹就是培训班
1 M2 _% q: ~; `: c% T8 F. G, ~" [9 j* M) H4 o6 d; s2 N8 `0 J( y
36 BAT 薪资 ( E2 J$ l2 F* u$ Y' g! g
= 略微高于本地市场价9 P' R/ Z3 p' R5 j! F
: O; D7 x' o( }& g# T0 r( k, C
37 帮员工避税 ( U6 ]0 G- l/ u4 p
= 按最低工资给你交社保公积金（五险一金）
% x8 Z$ F) R2 d9 w! T2 h. \ S5 E b" ^) X
38 我们是创业公司 & x( ^, M- V; D1 [2 j; l6 c: k/ ~
= 有不少坑要填，另请做好加班拼命的准备
: `) [2 O( ^) q5 u; Q0 c# B! C0 v- I$ L" Z, e/ t. t
39 老板 /负责人不在，稍后会联系你的 + a9 E8 F' C3 X* m3 ?+ v' n9 ^9 ]
= 面试不合格，不要抱期望了, Q! k/ F2 ^3 f: Y1 O! Y& L- ~( Z
3 m; k2 \6 X( @' C9 c
40 期权激励拿到手软
( n% U) C2 b" x: e0 G+ L' L = 希望能弥补你看到基本工资后的脚软
' n: s3 b# R7 H
$ c: v/ a" H K V3 H) w41 专注移动互联网，拥有几亿活跃用户
. n0 ?+ k8 b; k0 Y2 s5 p6 x, t = 就注册了个微信公众号
, s5 i& D4 U( ^& ~1 [" z5 { D* V) b3 T4 o: m1 h
42 有活力的技术团队 q6 t* b' [. H, }" a
= 团队平均工作经验<1年* x* Q/ y6 N/ `) g
$ {9 {8 ]: k+ o+ B+ c0 l
43 创始团队全部来自BAT 4 L7 {, l+ C: m9 C$ j& I
= 在淘宝干过客服、自己玩过微信公众号、还在百度实过习
0 j$ a: e# j u9 S, `* K' ^1 f* W5 ?- @% F6 _ ^" E8 X, Y: V
44 千亿市场的探索者 6 ^5 _; j# H# \1 ?0 f
= 目前尚没看清具体市场在哪# X& S9 o* G' ^$ T- W
3 A( X. I U. ^7 b4 s! d
45 扁平化管理，高度自由
" f* c' m: f2 q3 I = 全公司人数，一只手就数的过来。
; v' G9 C' v: L$ W- E. [, [5 k8 c7 d( a$ b
46 典型欧美创业工作环境
7 ~7 P+ u! W8 P = 办公室现处于毛坯房状态
. U, _, P6 }7 b% m: F* U8 ?. ~6 J7 T( s" [" z+ V |( ]
47 新技术+新方向+新团队
" }6 B" e+ }! X1 Y9 x# [% B" H, g = 嗯，目前这三样都没有8 I( g' _3 D: `& {- C* k2 w. h
( t9 S, c5 Q9 D, l& c$ p7 ^) ^8 j: {48 直进核心团队 2 s6 j) F% h5 }: P; L$ B
= 公司尚未设置非核心团队岗! Y/ v/ p! v! R/ }% I" E
' o( D2 i0 T% j
49 全方位成长机会 - @5 U0 L& j6 u! }. s
= 你有很大机会成为外卖超人4 A: n; s. Y3 d# y
* b8 y0 j: U$ t50 有机会晋升技术合伙人
' _1 A! L& |1 g0 ~) X6 a5 ?8 u = 现在就缺一个程序员来码代码了!
7 m3 }! Y8 f- E$ ~& N3 U Y9 o- h" j& X/ M: R) l& _
51 提供各种福利 + M& Z3 }, R1 o3 w* A6 o
= 每样细说咱就伤感情了6 b; Z+ _5 u4 E& Z6 u, I
. K' C- H; I H# M* `$ J
52 福利完善，待遇从优 + j* b7 p' R7 H0 a7 m' R5 t
= 严格按照法定节假日上班和……上班。7 g: n# X2 M0 u: o7 ~
2 I6 a+ O9 \+ X/ G53 有完善的员工期权激励措施
8 b7 l7 ?0 _( m6 X = 所以对工资要求别太高。2 z g" q' c2 ?: j7 O! n
% ]5 x2 j. ^5 d. x8 B/ M9 p. ]54 提供住宿、班车及两餐
9 A$ ?( q/ h" K# U- b, h7 q = 每周提供数小时时间与家人团聚& a% }" {( U0 d* z0 B+ L/ X
3 L+ E3 K% [8 X6 M55 底薪+岗位绩效+职称奖+管理绩效+提成+五险 ; y) P1 y9 p% {2 x1 L9 u
= 和在一块您看看够不56、够付这个月房租?% V) {, F# `- S3 w2 J) | A* I- ^
8 C7 y# S3 ?9 o$ U! x I! s5 F56 加入我们，给你足够大的发展空间！
# h1 r1 @; z8 V3 q3 p! C = 目前公司规模<10人
: X' d) b8 v# ]+ K0 k. ?9 ~
9 e$ c/ z$ N6 J& {, a57 女性员工占一半以上 - d/ [+ [$ ?1 I7 p
= 创业公司的员工性别结构为:男生、女汉子以及别人的女友。
7 J# l! D7 u7 `. R: Z
# b$ C( q1 W4 T9 i58 深受资本追捧，行业方向被投资人看好 & ?% y1 }2 S6 \& a2 k% ~& |
= 又有几个同行拿到融资了，而他们还在追着投资人跑, {/ r0 U- R9 ^$ {" ~+ B4 c
* R/ t ]5 N# r8 `8 v+ Q4 l
59 大牛云集 0 B3 ^& h+ P. n& Y' d- \6 q. m' I Z
= 我司属牛的同事比较多" l" P0 G, A; ?( ^# e
& Y+ m1 J# L L4 Q( ]. V
60 与互联网大咖面对面，有巨大成长空间 " `. J4 E. x( c" [8 ]7 p
= 加了个混充有某某大佬的微信群，常年潜水从不说话，好友更不加。
/ t. R- K6 h8 ~3 H9 L" y' I! _7 s: B2 ?; C: A& A: n1 T
61 公司计划短期内上市 3 O0 k" t- u* L' d6 }+ p& x
= 您也知道计划一般赶不上变化
+ m0 u3 c& A r, |; v( j6 Y" T4 z0 S3 E( U, ]# @5 N8 d
62 徘徊在牛A和牛C之间一群人！ " w3 S% j" d+ g
= 永不止步，从来没在牛B上停驻过
0 A2 z" L( E& {% l. f8 ]
8 F+ Z6 E% g7 z3 W) I6 |3 ]8 O8 h- W0 s
|
发表于 2023-5-27 16:16