01 能承受较大的工作压力
! I y' | m, r) R = 加班
1 F& N+ B. Q0 _ `
$ ~ ^7 c6 Z4 X$ _. q0 K- Q$ e% O02 抗压能力强
" N. I C: x* }/ K" a2 L = 加班+替别人扛雷
3 x7 G+ j2 }7 M9 D
- h% M |" ^. m, c+ i4 _03 工作有激情 - R% N- H9 f/ b5 p/ V
= 自觉加班还要特美$ Z& F U. K9 a: {
# G" i! w/ l- ], p, U7 ?
04 有强烈责任心
8 n7 \ M0 ]5 B8 x8 M = 没做完不准走6 Z4 X# ]" T( Y u, @3 }- g' x& G
0 X* X; y+ m% E# j: j `( u
05 弹性工作制 & H* D# _" x3 P+ A0 Y
= 加班不给加班费
, D. Q1 a8 Z3 g- M. P/ f" n: y* D: U+ ]8 i, K& m
06 弹性工作制，但不保证准时下班 # R. x" b5 V& s/ }, C- Y, }
= 做完了才准走
5 n3 { ]; h# `7 g( l# h2 n* X5 n9 `' U# o
07 包三餐 / \; E* u+ b4 ~4 C/ `& ^2 `4 n
= 早晚都得加班' }3 f- \+ ~' _: k+ `
- \) ]- K5 ?6 w9 {5 F08 双休
6 b. y4 O \8 v = 工作日加班7 x$ I8 k. l4 I# n* k5 G+ |& V
" j K( O+ _1 J, o& Z/ V
09 薪资+社保+带薪休假+职位晋升 ( P8 R+ @& k- Z4 c& F" S. Z5 k9 b
= 是个正经公司都有，没什么拿得出手的福利: \6 a/ N2 I; Z$ u9 F' T0 n" E% ^! R
% w% f2 y- t$ i$ [. Z& P) ^10 适应较快的工作节奏 7 U" U6 B8 a' S; }+ ` H& [. t
= 加班把三天的工作两天做完2 ~0 }* c% I3 D5 u
- S5 E$ z$ Q+ f' L7 Z c; L1 I2 g. ~. }11 公司提供水果 + ^5 O+ Z' U; z( t! ]
= 貌似也就这一个福利
1 Z' _, h' K% \1 v" f7 H( ~8 g9 z7 a/ Q3 M
12 有强烈的上进心 + @! N2 P H3 ^$ b2 F
= 干完工作就加班去干其他工作7 `3 b0 x* P# {- C! M
@( s+ X0 U \# s% X( M) I1 X13 喜欢有挑战性的工作 9 i+ y/ n9 c# B$ ^
= 加班、前人留的坑不少- V4 R& d% U% T$ ~- Z( x+ A6 t
: S. m4 j) ^4 D+ v5 m0 I14 不提倡加班 6 q) u8 [9 d9 N$ C+ l! y F
= 你懂的（该加还得加，加班是因为你工作效率低，不是安排工作多）+ `; T3 z" R s( e: \4 P9 z
9 ]* B2 v6 P5 S8 u6 \' v15 不强制加班 & r: W2 y- V: B# [
= 你懂的 （不做完额外安排的工作你走一个试试！）; Y6 [* a. ^: K, k" D# s
8 }2 _) e. ?" F2 D6 T9 j8 p
16 上不封顶
, n% k! X A7 `; ~ = 下不保底
U1 u0 K" g) m% s& A4 k+ S$ ~; X1 a" H* n! T6 L: |4 } }
17 偶尔会忙
7 C9 g2 [& X- |9 b = 以后忙了你别抱怨，提醒过了
2 P4 E% @' P6 E
F6 {7 q7 ]6 F: w7 O$ p18 团队氛围很好
# b8 q% U5 [+ `3 R9 a = 大家经常一起加班，一起吃加班餐，聊聊工作，多happy. t+ s7 M5 N$ L! _( u
6 c+ {: {, Z5 B) }8 E19 上升空间大 2 U% r$ d* o( k/ `
= 工资低，3000元涨个50%不也就4500吗？4 B" ~& J7 |% y+ n. ^& N. G! k
4 |8 ~3 g% Z, l# d2 y0 Q20 领导安排的其它任务 1 f. v6 o% A9 N( {; b
= 我叫你干啥你就得干啥
4 Z N7 H3 f$ X& }4 G" {% Q, O+ ?6 o
21 妹子多
4 E/ c3 _5 f+ f5 l1 u Y = 这个屌丝虽然脑子不太好使但便宜，看看这个理由能不能骗一蛤
6 v' w# T5 j# U% q& Z. j6 L- E' ~- H8 E9 n( X/ x
22 有期权
# n1 w7 o. N- C. s/ v, p1 x = 没多余的现金发工资给你
8 U( b# C& R; y8 P# b9 R0 c7 p' Z
23 有股权
]$ o, j% K/ P2 ~# [& ^& w: n& W = 工资微妙地低于你应得的数，反正我不信你能干满拿走
& L, j0 e c& s) q8 U* I6 W3 a
- p! Z7 E& v* \7 `8 \- i8 C3 P24 年底双薪 + i" S" C7 B$ e# d* w
= 13 薪
# X/ x: p# D. L
# N% U- g/ `5 D) @3 ?( ~25 13 薪起
' m" P* c6 D8 f: N; v, S7 ~ = 别想了，就是13 薪" A5 m) H/ w6 f. s5 w: d- Z4 u
" J, [3 b4 Y: {- N
26 年底有奖金 V9 Z+ g1 d6 W
= 年薪大于 12 薪小于 13 薪
0 @$ v+ C- K' r' ]3 g$ K- ^
5 D+ u# G! k; q. e9 g0 r- f" l4 _: F27 我们 6 点准时下班 -
6 x6 z' W; V4 K6 U, C* {0 g = 入职才知道最严重的早晨 6 点下班，回家吃早饭睡觉。
8 ^! B. q+ n" v- k; i& I% s2 _# p r5 H- E' h
28 扁平化管理 - 5 G" `, c6 {( c! A5 a) k. M' N
= 领导和你坐一屋，盯着你干活
& M8 r/ M# q; w, |, u6 [$ S, I
29 核心团队来自 BAT
* A C' ~$ N3 k' F = 嗯，你不是BAT的，所以你不是核心! d5 M( E1 { Y( W: N1 C: U6 E$ s6 K
! B$ I1 l1 v0 R: M- i4 i30 我把你的简历整理一下 7 ?3 |6 z4 M O! v
= 对方说这个的话基本可以判断他是卖人头外派的了,把你的简历给他的甲方。
6 l5 Y8 R" p7 C/ b* \3 L% G
' f+ [( H! n( t# e- }! ^31 弹性工作时间
3 G8 R8 X6 ~ q) ?9 n = 只弹下班（下班时间不固定），不弹上班
; E2 w* u, l/ O( Q! n* y# M. o" Y* k: b7 K5 \
32 能独立完成任务 T( Q7 z. x6 ~& K
= 前端后端或产品测试推广运营全都你一个人干9 h' E# D8 t6 H& M
9 R+ C, V3 U% p/ E" a33 领导好 ! I! N, v3 `3 X; e2 ?4 l* ^8 b
= 看你顺眼就好，不顺眼就 XX ；你有生之年不可能有晋升的空间1 i2 t# b7 ^& F
) I& w$ b2 k4 y9 I- O34 XXX 比钱重要
6 N0 r( X% @* f; v# @0 E = 钱达不到你的要求
0 @; N) h' ~7 i w
* @1 l# `: a5 l" U! Q! x& [9 }35 公司会给你培训，但是工作之后你要交培训费 ( y4 R" ^; J0 ]% M4 m' G
= 麻痹就是培训班
2 B$ {5 y- V4 l" p% {2 Z# r
. a0 A4 y( m$ }& H+ ?$ n6 k36 BAT 薪资
- x- e/ n9 X3 P+ S& H; l3 V/ g( n = 略微高于本地市场价
9 C j2 J; o6 x) P5 c- R( Y4 a: w. g
37 帮员工避税
; v8 C5 I3 P P; B4 d/ a = 按最低工资给你交社保公积金（五险一金）
3 F) A- Y# y; K- ? p3 B; F L3 L# r7 m
38 我们是创业公司
& ^; k* c) ~! y8 l% _8 F" W( K = 有不少坑要填，另请做好加班拼命的准备1 q* n! G5 N& _7 i4 B4 \" B* |) y$ n
1 y% }! g) ` n9 w8 f39 老板 /负责人不在，稍后会联系你的 ! J0 d2 ]2 |0 Z
= 面试不合格，不要抱期望了
+ ? M; G l4 z6 z# I1 m/ j+ s5 X6 h+ ]
40 期权激励拿到手软 + K/ y$ {- g6 k* `: S
= 希望能弥补你看到基本工资后的脚软
1 U) b& C# c2 ]8 I6 o" u
6 t6 J6 ~0 @5 y0 Y41 专注移动互联网，拥有几亿活跃用户
- B# Z+ @3 I4 f' T$ Y6 v = 就注册了个微信公众号
/ v! N, D' V O" j
2 L# a( A' b5 D) l! K42 有活力的技术团队 3 {* [ E4 B. w/ B2 U8 L& k4 a
= 团队平均工作经验<1年
) I% }4 c$ B5 B9 \1 q4 h' g
. }! x5 Z4 B; q43 创始团队全部来自BAT
0 ~6 R9 O! H- I* b9 l9 `. j' G = 在淘宝干过客服、自己玩过微信公众号、还在百度实过习3 n) o# Q+ T* l6 H( V
, y2 v3 R4 F5 a0 N+ L N0 o
44 千亿市场的探索者 , o9 j# k8 z% v
= 目前尚没看清具体市场在哪
2 _. C* c- h8 c# ?( l2 r! [& E4 }7 o$ G& v
45 扁平化管理，高度自由 3 `) C9 a) G1 J3 P
= 全公司人数，一只手就数的过来。2 N. B* J2 r4 j' {8 h1 u
4 w! Y3 f* {- M! A2 [46 典型欧美创业工作环境
& ~7 {1 {/ K# b1 f, q = 办公室现处于毛坯房状态
( a/ v/ ~# [) V+ j k, G
' x# f$ G# W, y47 新技术+新方向+新团队
6 X9 v+ j+ p0 f' o7 Q; y = 嗯，目前这三样都没有# p4 {) O8 p m" d
/ R& e* S: G1 B- _3 I& D* G( _: Q1 K
48 直进核心团队 2 E- z0 e. [. k6 ]" v) J' K1 k
= 公司尚未设置非核心团队岗
/ b, p. T" r/ z3 N- M
6 f7 c1 B: ]2 {. Y, ~# @49 全方位成长机会 . z$ B2 ~1 ?: a% b Q- f1 R: g
= 你有很大机会成为外卖超人# E& f$ z% S2 ~$ j; q) S/ Y9 ]
5 O! ~! W/ i8 Z. c" Q* |
50 有机会晋升技术合伙人 + h) G( p* h3 s& y; O7 l
= 现在就缺一个程序员来码代码了!. I6 f2 O+ ]$ Y5 v" \- j9 t j7 G
4 E8 d/ P1 u$ B/ h. v. Q4 y5 Q51 提供各种福利
: U7 Y- ?5 v! N ^! Q = 每样细说咱就伤感情了; p4 _8 f7 [$ k8 Q6 x
6 h, a) o/ A( Y. S& X) W, z @
52 福利完善，待遇从优
3 I' E+ |' m$ f* ?$ O = 严格按照法定节假日上班和……上班。+ G! `$ H* s: r M4 ]1 G, }; c
4 i+ j! x K) @, e0 v3 t53 有完善的员工期权激励措施 . L& T0 m, X& {
= 所以对工资要求别太高。% ?, d, y/ C! E( C$ G
0 K& q- r" b, d4 X: F. c54 提供住宿、班车及两餐
2 i& ~8 Y5 g4 T = 每周提供数小时时间与家人团聚
" [, j4 `. Q, M* `/ M: B, I
" X! x. c) ~& z$ u3 H! v55 底薪+岗位绩效+职称奖+管理绩效+提成+五险 - [7 n' S, d# R% B, t: r
= 和在一块您看看够不56、够付这个月房租?
- P% Z6 k- S% t1 O1 Q5 ^, Q) G9 L# P, ]6 o' x
56 加入我们，给你足够大的发展空间！
3 V7 B7 Q6 d* Y; S' V5 L n" u = 目前公司规模<10人
' {8 }, E" K. B/ S: f/ w; r1 a% b
! q# _. R( u9 [! m' H- [57 女性员工占一半以上 + z4 `0 V! c- d/ z& ~0 H; ^
= 创业公司的员工性别结构为:男生、女汉子以及别人的女友。7 c; C- Q7 C1 C' w0 j$ z
8 X& S+ \' D' R* ?4 j58 深受资本追捧，行业方向被投资人看好 # n- F% Y, \$ {; n0 Z; A& T
= 又有几个同行拿到融资了，而他们还在追着投资人跑9 e- B* d3 y: t5 e! `
3 Z' W, X, l9 J0 ] v
59 大牛云集 / w% ?7 R" S1 e- t8 {+ |
= 我司属牛的同事比较多
0 ]* J' O5 w) p2 F5 d% B% C1 M9 _6 b. r0 T3 t. B6 K; q0 E
60 与互联网大咖面对面，有巨大成长空间 + f9 y/ V: { j% Z
= 加了个混充有某某大佬的微信群，常年潜水从不说话，好友更不加。* V8 z0 i; q( e1 P7 z% h
" g8 |7 C) G. [7 a" M5 q
61 公司计划短期内上市 ( x1 }5 z3 e* f% n
= 您也知道计划一般赶不上变化# a; s9 p2 f7 I5 Z# Q% r
& u7 W5 G P' Z: t" i% G
62 徘徊在牛A和牛C之间一群人！ 9 L# C/ u) y% B' u
= 永不止步，从来没在牛B上停驻过0 A4 l# |! l) Z5 f* [3 D# h
: i% J, U" @1 U# O- B) p0 k( d3 _' k+ L- N9 N0 Q
|
发表于 2023-5-27 16:16