01 能承受较大的工作压力 9 D( r j# n; P* Y/ P- L& D
= 加班
6 u2 B: g* Z6 L8 c1 s' o0 y) O/ X: M& s6 O; e
02 抗压能力强
( m7 `0 ~; W& C6 f = 加班+替别人扛雷
6 |' I; B0 p( \3 c. f2 x
0 ~7 w5 g. E* y9 B# O03 工作有激情 5 F8 n8 d5 G' o: W R' C& b
= 自觉加班还要特美
( p& w5 j- j; V* X; A- e5 R) g# s
04 有强烈责任心 + l! @: K, t- ~; h
= 没做完不准走
/ O0 G: j1 U* `; q7 y$ d- q; V2 Q8 n% X
05 弹性工作制 ' J2 q2 T. C- K. _) F$ @7 i) @0 \
= 加班不给加班费- m' h* F* r9 S' p1 z5 [, V
1 i! Z2 }) t3 r06 弹性工作制，但不保证准时下班
) ^- i) ?. J ]* {* R' ~; M, r i = 做完了才准走& Z8 y. S. r# q7 U
2 {- A$ U6 V9 [3 I0 B6 b
07 包三餐 % v6 ?6 }/ X, s3 r( \4 Z x
= 早晚都得加班
( w0 }1 N! `. \+ f0 o( N
/ M r1 N# G8 ]+ ^8 A3 U o08 双休 / x# ?) T4 r8 ~
= 工作日加班8 R& t- q5 s& R/ R( \- \5 W( n3 a
_3 {5 E, ?1 [09 薪资+社保+带薪休假+职位晋升
# Q& V9 V- \7 B4 P. t0 H. A- l = 是个正经公司都有，没什么拿得出手的福利# S5 ?0 p8 Z: `- g5 y- g" T% P2 o
4 E" L# @! t' b$ h8 {. P$ Z
10 适应较快的工作节奏
5 J# {1 e) Z h4 `7 I0 A = 加班把三天的工作两天做完/ R! X: y5 c& J' w
: I7 ~7 B& u1 F# U3 |11 公司提供水果
9 W0 Q+ h4 E0 e2 _# @7 d. D = 貌似也就这一个福利* w5 T3 V3 G2 U6 H5 |- C
: @2 n3 Z B: |* y
12 有强烈的上进心 + v% _/ r% P3 ?4 S9 { y
= 干完工作就加班去干其他工作7 @# W- I+ A/ K7 Z, s U& A& F
% Z1 @* x8 ^2 b ?/ ~13 喜欢有挑战性的工作 " M$ ?" a! h) }# D! ~
= 加班、前人留的坑不少" y: P3 ]" s# q5 O
% C2 l% B. p9 `$ z4 D14 不提倡加班
% N9 U6 |$ L3 r& \- S$ Q = 你懂的（该加还得加，加班是因为你工作效率低，不是安排工作多）
* Z+ N5 f. U: T) t- u. M% a4 S$ i" Z" I0 i1 Y3 Z
15 不强制加班 % c; N- j7 P: Y5 ~4 n0 d
= 你懂的 （不做完额外安排的工作你走一个试试！）% A1 N' v! ]3 n% c5 J
+ H# T0 ?5 [) ]1 ?. L16 上不封顶 : ~) z9 B) d4 M' z6 g
= 下不保底 {6 f/ l- f5 c
: p/ I4 X& m5 j17 偶尔会忙
% N5 O B. ]0 e' N( E- V = 以后忙了你别抱怨，提醒过了
3 e- S# r' g0 ~& g' _( _, H' o: H+ Y; l0 |
18 团队氛围很好
$ g+ d3 o1 r+ E; C- `3 ?% K% {8 Z) | = 大家经常一起加班，一起吃加班餐，聊聊工作，多happy3 T, M; S8 q$ d9 p7 c3 \
$ v4 X" u* E- n7 P19 上升空间大 & t# ~! L# f7 E7 ]! c
= 工资低，3000元涨个50%不也就4500吗？
* A& p* s6 H0 T) s# e* A/ j0 d- T
# F; x$ @- J1 b1 E$ i! E# b20 领导安排的其它任务
% ?4 p0 g3 d1 J; a4 O/ ]: @ = 我叫你干啥你就得干啥" S' y4 \# d' f; |
/ o) w( p) w. {8 l) E
21 妹子多
0 K( v7 v6 q5 B5 c2 q, g9 E( W = 这个屌丝虽然脑子不太好使但便宜，看看这个理由能不能骗一蛤 O9 {6 _/ `% b) j+ e' G" @
& S4 \: }8 {# |* Y% |
22 有期权
6 O5 ^; r1 t) k = 没多余的现金发工资给你6 w8 h% f* Z V) r: l) i
( S+ r T$ X5 X4 Y
23 有股权
) ~( U- _+ J/ E = 工资微妙地低于你应得的数，反正我不信你能干满拿走. v/ p" W4 M+ `% @# q: S5 N
/ m B) T7 N2 U1 R9 H/ G- p
24 年底双薪 " N- r* P a% x
= 13 薪
, z, b5 I: H- O, W2 F5 a
9 d5 F, m& j1 y8 j* s6 u25 13 薪起
: i& T2 ~4 O' K6 [3 J = 别想了，就是13 薪7 d5 {9 ~" L/ c7 X, H
8 g& `* o; s7 q9 y& n+ o26 年底有奖金 7 R& w k& K$ |0 G5 v+ C& Y; y
= 年薪大于 12 薪小于 13 薪
& J& h3 s2 D; k* L/ s5 u; t" |3 L7 z0 g+ H. i, y, r
27 我们 6 点准时下班 -
p* p# \4 X* D, q" \* H = 入职才知道最严重的早晨 6 点下班，回家吃早饭睡觉。
. {% I& C. O+ ?% X! P! S1 s
6 \3 U1 G- p+ x& z8 H/ b7 ?* ~28 扁平化管理 -
2 w. g# v- ?. _( E# r7 k5 O = 领导和你坐一屋，盯着你干活 ]# O$ Y6 g$ p4 ~) L4 l5 t. [
4 H% D5 e% v( _29 核心团队来自 BAT 4 C, ?1 V: Z7 R; P" H9 [* s6 F0 ]
= 嗯，你不是BAT的，所以你不是核心
2 L9 _6 @" ~1 B8 r( |+ V& {% M; {9 z Z3 \6 m8 @
30 我把你的简历整理一下
3 l4 m. G; D9 d = 对方说这个的话基本可以判断他是卖人头外派的了,把你的简历给他的甲方。" |0 m) [$ V* H8 s
# h8 b+ _7 [& z31 弹性工作时间 2 x! d5 c! i4 E% Z% w# e: {8 ^4 q
= 只弹下班（下班时间不固定），不弹上班) ^0 R) B: p8 s" `3 I. n
2 I! a+ t, J3 o% D( P% X& O
32 能独立完成任务
+ j0 r) L* _# @ R- \; L: t = 前端后端或产品测试推广运营全都你一个人干5 O5 I5 `# @; ?2 c1 w: D! m) j
: ?. r J7 J# A5 \# y; \; X& S
33 领导好 " |( G5 b1 F+ [. b
= 看你顺眼就好，不顺眼就 XX ；你有生之年不可能有晋升的空间
" J) M8 W% A7 o4 o- ?4 r/ ?2 j) R4 |9 ^8 @$ k; c6 t
34 XXX 比钱重要 . V$ Y/ a$ j. P: f
= 钱达不到你的要求( ]6 O( u- i3 k; c: J, Z0 A, ~; T
8 _( v' A5 O) B9 O* O35 公司会给你培训，但是工作之后你要交培训费
, t3 j$ ^, m$ |% g" O4 P = 麻痹就是培训班3 [0 i1 [ k( c: Z2 S$ j
K8 s! }9 j( `4 X- O& G6 |" ]
36 BAT 薪资 5 Q7 X4 @8 h# ~
= 略微高于本地市场价
& ^+ c" v5 d U' t' |4 a) m' v5 E: S) \/ ^. R0 x& [0 B
37 帮员工避税 3 o2 ^3 k" s% H& ]; q4 W2 I+ n
= 按最低工资给你交社保公积金（五险一金）
+ b5 M3 m- q) Y( K
- x+ c- U* F7 a5 K" S38 我们是创业公司 : a6 Q- j* I! }6 \) Y7 A. O7 x ?" w
= 有不少坑要填，另请做好加班拼命的准备
- P9 l/ ~6 i! X |7 ?" n7 c/ p" i7 |. e& {
39 老板 /负责人不在，稍后会联系你的
& e p4 @8 Y4 _ = 面试不合格，不要抱期望了
( U- I! Z8 {) U6 p9 j5 D4 [" c0 O& U4 D3 p
40 期权激励拿到手软
( M& ~$ B) b- b/ h = 希望能弥补你看到基本工资后的脚软
/ s* {. U8 X- R7 a+ K
* b) T7 n" K4 L' H$ [1 K9 l- o* b3 F41 专注移动互联网，拥有几亿活跃用户 - W) D& U7 F2 t
= 就注册了个微信公众号
4 y* X6 N1 w4 j, G' ]3 @, |) O s
9 T& s! y4 O& f7 T {9 ]& I8 b42 有活力的技术团队 ! m3 K6 B2 Y) p2 i6 \, k$ V7 N, Q. e7 C
= 团队平均工作经验<1年 m+ m3 | }; c" d2 g( M/ q
$ o- w! w; O1 P; w$ J1 f43 创始团队全部来自BAT 7 Z4 Q* m# O8 [9 H1 p& O
= 在淘宝干过客服、自己玩过微信公众号、还在百度实过习& {7 c% q* n5 Q, V" p* R: b
# K# p* E; P# q( ^! a7 N
44 千亿市场的探索者 & i- i+ \3 x: X- O
= 目前尚没看清具体市场在哪
: c% D# r# ?! a5 T5 A
* x. p$ u& r" Z2 ^" }# p45 扁平化管理，高度自由
- v5 |! o T: w s- \- k# H = 全公司人数，一只手就数的过来。8 ~% i' k$ y, t* m2 W
; ?' m2 _* `+ b& j- O* i46 典型欧美创业工作环境
8 _% u7 F+ X( U& F" G$ \ = 办公室现处于毛坯房状态
: a, W4 p% f1 l% ?$ a! l) Q: o8 z0 b6 X. l+ w$ Q' t$ J: G2 _
47 新技术+新方向+新团队 ( ~" e- m. i9 k e
= 嗯，目前这三样都没有
/ Z+ ^- k4 X1 }4 X' v' c9 c0 I4 X# Y" o& N. M4 n. d
48 直进核心团队
( e, O. S$ V" w& W+ L _ = 公司尚未设置非核心团队岗
4 w" b( `5 p, {* u3 {
5 S/ n& d! L' h6 ?# N. b+ r49 全方位成长机会 1 l$ _# H A$ J7 t! g
= 你有很大机会成为外卖超人" q9 W7 \- O! W
+ i$ x. { Z* j' I50 有机会晋升技术合伙人
/ E- I3 y) d: P% l& k = 现在就缺一个程序员来码代码了!
$ ?; a: s1 P6 O- S/ j( P& ], O4 b5 w
51 提供各种福利
& r/ P2 s# l2 e = 每样细说咱就伤感情了
# i8 i% B3 q9 P% k2 a+ h& x0 P
2 v9 G3 Q8 w v1 `1 N+ J52 福利完善，待遇从优
5 a% b1 m% L' G3 Z+ V6 s = 严格按照法定节假日上班和……上班。9 S6 G' }% r* L* B4 j |% l" {. _5 v2 E/ w
2 L3 K- p8 p/ l6 `) @
53 有完善的员工期权激励措施 & Q" a: d0 b+ x1 h% a5 m' t
= 所以对工资要求别太高。: {. F5 _$ j4 u$ D/ s
& G6 j+ j7 T7 X5 c
54 提供住宿、班车及两餐 3 }1 _6 y) C4 h: n
= 每周提供数小时时间与家人团聚+ ?! g& r: p3 ^
. l7 P1 @2 X9 d. m1 w55 底薪+岗位绩效+职称奖+管理绩效+提成+五险 3 f# u. S' f& [
= 和在一块您看看够不56、够付这个月房租?9 [, N; c- f& D1 E
1 c6 T# {. b; W8 j, o4 F7 F. L! r! }
56 加入我们，给你足够大的发展空间！ " h2 l6 Z3 V, n1 ]1 o7 c
= 目前公司规模<10人
+ N' E8 @- h( I$ O# s4 M& C/ |: r$ R, c7 Y3 q4 ?
57 女性员工占一半以上 ! \# L% n( Y; H
= 创业公司的员工性别结构为:男生、女汉子以及别人的女友。0 p+ @! @: b. o2 I! U/ P6 h
! \/ @2 z6 Q: N2 P$ V S: [58 深受资本追捧，行业方向被投资人看好
+ H# I) K3 ~5 {) Y3 c3 d = 又有几个同行拿到融资了，而他们还在追着投资人跑* C% j0 ]- p. F, ^
# t0 c" h8 W& b ?8 p D
59 大牛云集
8 h3 V$ x, I) J) X( M. @' m6 I = 我司属牛的同事比较多8 x$ ~; ^* R9 W3 x6 n
4 Z# u; k: x4 _
60 与互联网大咖面对面，有巨大成长空间 / o2 w, h6 O. {( l
= 加了个混充有某某大佬的微信群，常年潜水从不说话，好友更不加。
- P& j3 E! G) K) L
( ~' G7 L9 c# ~% y% \61 公司计划短期内上市
( K- G0 J5 u3 {: o: P: B = 您也知道计划一般赶不上变化
) r! e6 }9 `) k- r/ v5 {* @6 h3 T0 G( ~( f! n2 }
62 徘徊在牛A和牛C之间一群人！
% Z; @, b% f% Z5 Q. r0 b7 a = 永不止步，从来没在牛B上停驻过& S1 g/ O2 r: z3 i. v7 Z' i0 _# J
0 U4 l+ |; E$ ^ T) v; t" Y/ d7 T
4 h6 y! M; X/ f% [ |
发表于 2023-5-27 16:16