|
01 能承受较大的工作压力 + n' e" P; r/ N: c4 t
= 加班* f% H% U: m3 X7 O7 ?, W( ?
6 Z1 Z! l3 W2 h& e) L1 t) X
02 抗压能力强
4 A+ Q/ L- z o/ ~" ? F& r = 加班+替别人扛雷' h5 g I4 a# s) C8 {( F+ w$ x
( M' ~6 a2 J+ C7 V6 Y03 工作有激情
; l4 Y" f; D5 L0 n @, v = 自觉加班还要特美' G5 i) P& l* S/ o g
; M! ?0 T+ w# T
04 有强烈责任心 + C, V6 M3 r$ x* F* \/ G: l9 w
= 没做完不准走! N# e' X. s: L" F/ r m( t
: P P+ F0 l2 P0 i: w05 弹性工作制 ) ^* z* e0 M/ c8 l) L
= 加班不给加班费
: r* n/ Q) k7 m( h' P; i: @# X
- t# n8 T/ N/ B! G+ B06 弹性工作制，但不保证准时下班 9 S. G, ^4 {, p7 M% ?, K3 O/ n; U
= 做完了才准走
; f8 y) V6 C: ~
, L$ R; O% n( f# O% [) A, w# `07 包三餐 0 D& q; Q/ N* J9 ^- B! V0 L
= 早晚都得加班4 E: i0 u4 Q! v; ?" k+ G. [
; v- @+ w9 x t c: O
08 双休
6 t5 M' H( [, V6 k: i$ K = 工作日加班
5 i. ~' k3 C( D* ~
' ^# O. e, |5 S6 b2 { U1 ]4 j09 薪资+社保+带薪休假+职位晋升
. ~( t1 S Z9 |& }) \& q = 是个正经公司都有，没什么拿得出手的福利
. N) |+ g2 K' h- W' e! @4 A+ H* Q0 @- W2 C- k
10 适应较快的工作节奏 / k0 r# ]% |9 T' n4 _
= 加班把三天的工作两天做完
' c4 L0 }9 v" S/ ~" I- w" N4 @2 u4 Q) K3 z: Y
11 公司提供水果 ! Z" ~% {4 N' d& t
= 貌似也就这一个福利
0 x( Q2 i, B8 b& i) h7 N l* ]1 x. f; ~9 o, n& [4 N8 b
12 有强烈的上进心 ( M6 A5 ]( m k7 a9 n
= 干完工作就加班去干其他工作( N; C% l) s' o6 K( z' S1 Q! Y8 x, \
1 }' l/ Y# K/ p& z/ \3 d1 X
13 喜欢有挑战性的工作
4 w/ n7 {. B4 N g& Q4 E8 U7 r# @0 t = 加班、前人留的坑不少7 [% ?1 D2 _9 v f
1 o4 {3 S# g- U0 o; D4 e! d! K
14 不提倡加班 ; o7 j V( c( k1 `( U$ V
= 你懂的（该加还得加，加班是因为你工作效率低，不是安排工作多）
8 D' _! J/ m* V% V- U: \# B
" [' z, E' n3 [ Q15 不强制加班 2 b6 h w- b% w4 {' o" S
= 你懂的 （不做完额外安排的工作你走一个试试！）
. J4 A' x9 m' h" O( ~, u& c7 D" m
7 l0 f* ]4 V7 u: ^- c9 y" P16 上不封顶 * G4 L1 i* u8 w6 N! o, a
= 下不保底
# ^( e) G5 m6 H @, |# r4 V9 F; o! \
17 偶尔会忙 2 E4 p6 c) v$ {1 }) s1 z& u
= 以后忙了你别抱怨，提醒过了! _* f5 K+ Q, Q6 _- |- O0 |8 `3 H
4 E. C3 g6 J: _) z. n* W5 [18 团队氛围很好 2 z4 r, y3 a9 c2 `3 S9 M: A
= 大家经常一起加班，一起吃加班餐，聊聊工作，多happy
2 M: K# B" T9 ~" m7 }7 F& h+ |5 s7 U/ @" B5 H. d
19 上升空间大
! \' Z4 }" L$ R7 q = 工资低，3000元涨个50%不也就4500吗？8 ^( Q- v- h" Q' `! D; ?
0 C0 e$ ?, H; X1 b# W( o) N4 F20 领导安排的其它任务 " V P5 P3 g: C9 \
= 我叫你干啥你就得干啥
4 Q7 {! [. s# _- U8 F" a1 Y
4 G, R( U$ O1 A& i _21 妹子多 7 u! s- d$ t/ b/ R7 c1 l9 W
= 这个屌丝虽然脑子不太好使但便宜，看看这个理由能不能骗一蛤
" f# h, I4 m" ?. p5 d, p% G2 |7 O" v9 }: `0 a
22 有期权
" j' N4 }4 G; @- K+ G+ j- e = 没多余的现金发工资给你
/ g, }( i8 ^2 e n* {$ k) U7 i1 u, S. N; ]
23 有股权 0 B/ S+ k3 _+ l% S y4 Z( \, V
= 工资微妙地低于你应得的数，反正我不信你能干满拿走
) Z7 V0 R6 N% z$ s- F2 Z F7 `! ~8 Y0 T# X
24 年底双薪 7 O( n) d+ H# _( x4 n
= 13 薪
2 _& O1 u" l; ~1 [" {4 M
) u+ z7 Z* I) u4 C; [25 13 薪起
0 i6 R7 z, k2 ~( @% m2 o = 别想了，就是13 薪9 L7 o; V9 y, U6 ]) e
. f& `( ?* x5 g7 i0 I26 年底有奖金 @) Z' z. l6 c4 n2 n- b
= 年薪大于 12 薪小于 13 薪& X% _) i J/ \' h. y/ i6 _
( G# q) H# ~- G# Z; X q0 W+ q% c$ ` y
27 我们 6 点准时下班 - 2 {; U+ c p* i/ I0 q5 l
= 入职才知道最严重的早晨 6 点下班，回家吃早饭睡觉。. e' b1 D( y* q2 J
! w9 R- ~* P) Y- E X/ C* q28 扁平化管理 - ! k8 f9 k# v6 s: w7 C
= 领导和你坐一屋，盯着你干活9 L. [. M8 T& i, ~% F/ {
& Q/ a! `# ?" z d% Y
29 核心团队来自 BAT
; n1 S$ {" m% B! H = 嗯，你不是BAT的，所以你不是核心7 ~$ j- E' t o- F3 h# d5 B2 ^4 j9 M
' ]% c x3 G: L8 q30 我把你的简历整理一下
2 w" E+ |. p( z# o7 W8 y* A = 对方说这个的话基本可以判断他是卖人头外派的了,把你的简历给他的甲方。0 c+ l t9 N! }& }" z
2 A: x- B9 c. d9 ^& g
31 弹性工作时间 0 l3 {1 k. j6 m3 v
= 只弹下班（下班时间不固定），不弹上班
& l+ R: Q5 S" B5 Z/ L- H$ J( j; P9 w: w
32 能独立完成任务 - D2 W. Q" q v# `" ]# P9 g
= 前端后端或产品测试推广运营全都你一个人干, I9 m+ B% [. Y7 X' l* R U. n/ ]5 a
8 r+ H" T2 H$ {* G9 J
33 领导好 1 B$ d- O) j& X
= 看你顺眼就好，不顺眼就 XX ；你有生之年不可能有晋升的空间. n* g% R, E: N/ N( p, C
7 T+ O+ l. ?5 w7 {" q2 w34 XXX 比钱重要
2 {1 k' r0 S) o! v, d = 钱达不到你的要求! c" ~" B4 g4 u: y8 w: c7 V# q% ]
6 y# K$ C, F; I) z4 I; z% A5 Q7 W35 公司会给你培训，但是工作之后你要交培训费 # x8 _7 N+ t1 j5 G
= 麻痹就是培训班
" |0 `, y z* ]! K) t: l
) e# P0 G. \) P! \: T36 BAT 薪资 ) J# M- k- }3 }; `" U. Q
= 略微高于本地市场价2 |9 O* O& ^( {* x( C: Z6 x
" o2 ^+ |+ B. K* m37 帮员工避税
7 K& a2 F* X4 B# C/ K# b = 按最低工资给你交社保公积金（五险一金）
# N3 _; E0 O* F& s) T7 f4 e- t
$ ~) ?/ W6 h) R+ k, v38 我们是创业公司
% M4 u" P3 P( k( \$ Z) y = 有不少坑要填，另请做好加班拼命的准备9 Y' K; a. L, N0 S$ L# V
8 \% _% e' V4 Z0 B U1 w39 老板 /负责人不在，稍后会联系你的
+ |7 D( g9 F8 v# E = 面试不合格，不要抱期望了; v# K P* s" Y0 j4 |7 }: k
$ r7 h2 o3 Y5 s* `* I! V40 期权激励拿到手软
5 p' K; D; v, q5 b8 ]& F" f3 c = 希望能弥补你看到基本工资后的脚软- N% B% b8 u- C. O
8 D. Q9 s# R3 V" K9 q& U
41 专注移动互联网，拥有几亿活跃用户 % ~2 O1 u1 u2 P k& T2 X) p/ o
= 就注册了个微信公众号
8 J2 n' s5 a2 U4 C! s3 S( _3 V9 b q( q0 o* n9 b' G7 G3 g' s+ I; j, y; i
42 有活力的技术团队 ' v: O2 ]2 c) W9 B
= 团队平均工作经验<1年
; A' ]+ N9 b2 N, Q. m
1 R% P, Q3 R, q+ c) X& ~# s43 创始团队全部来自BAT + Q, `3 U1 V8 H# c3 K
= 在淘宝干过客服、自己玩过微信公众号、还在百度实过习1 t. ~% q- V$ H2 I
) F7 k1 m; U. `: y0 N% G
44 千亿市场的探索者
. n2 D9 E6 k1 G6 { ?* r2 n = 目前尚没看清具体市场在哪
8 K# S7 I$ ]( f/ }1 X* R- i( I& `8 ?9 L6 D- b" i1 y6 N
45 扁平化管理，高度自由
5 l* b, ?: \+ Q4 }1 V$ Q& @ = 全公司人数，一只手就数的过来。
9 C% A7 Z2 I: N) m2 ~5 y3 m5 T0 j
8 D8 L' v: _2 q46 典型欧美创业工作环境 & @2 c5 z; C9 D5 v) l% m. H
= 办公室现处于毛坯房状态6 ~6 y( [) u3 I& H
/ ]$ k8 t& B8 M. S0 l d; j& i% f47 新技术+新方向+新团队 6 s& x/ f) T5 ~9 M" U u7 Z8 A
= 嗯，目前这三样都没有# ~8 u* S: g. }& b6 ]% M
6 h! p' f; X9 Q' a/ S/ U8 u: q. f48 直进核心团队
$ j" A. D0 p. s [6 f% a3 @ = 公司尚未设置非核心团队岗
# q* I3 y$ S8 i6 |% D
3 [$ i! v5 A. L( q4 o49 全方位成长机会
8 y1 I5 z; l" d! O: d = 你有很大机会成为外卖超人
/ P0 a x. F" w% B; l! J5 N# ]5 w: v
50 有机会晋升技术合伙人 " ]# K9 x$ a/ b
= 现在就缺一个程序员来码代码了!
1 |0 D3 K; _% k$ y* V' I" i( t
) m4 c8 i- T; l- J51 提供各种福利
% F' _- S L$ X% }, K+ F = 每样细说咱就伤感情了6 q1 W v _6 _
, [* \# t1 f p$ q52 福利完善，待遇从优
$ ]; l: [1 }: ?0 `& |+ V A/ _ = 严格按照法定节假日上班和……上班。3 e" u# a \6 @
4 ?/ _( i# K3 g0 J
53 有完善的员工期权激励措施 ; \) t) U- R5 L" b' O, c
= 所以对工资要求别太高。- D; Z1 L& H" U* p9 f0 j. F
( h( p0 s" @0 W' r5 T, _8 q
54 提供住宿、班车及两餐 - d. C0 l* H. h: y7 h( ^
= 每周提供数小时时间与家人团聚- V I3 {+ V+ |
" W0 Q! m5 ^5 [
55 底薪+岗位绩效+职称奖+管理绩效+提成+五险 , _2 I0 N( Z: a: X, o3 `+ \4 z
= 和在一块您看看够不56、够付这个月房租?2 v2 F& l' M: m0 s) v. b
: A3 \& z8 D" s1 y# \, j
56 加入我们，给你足够大的发展空间！
* y8 Y4 y) ]+ U' ]$ e0 e = 目前公司规模<10人0 f- J& s; O0 N! b! w7 e% q
. Y( p% H; c9 G. c3 h) c6 w Y" j
57 女性员工占一半以上 7 [& a$ i% z+ M# [2 R; v W
= 创业公司的员工性别结构为:男生、女汉子以及别人的女友。* O/ Y' D. ?. T9 F
& |1 }3 a7 T. H: ]' l
58 深受资本追捧，行业方向被投资人看好 Y- u# D0 l' V
= 又有几个同行拿到融资了，而他们还在追着投资人跑* F: y& L0 @2 ^- _! o) ]6 f
& z9 z" D1 v3 G. X1 x1 l8 S% {59 大牛云集 9 u+ R4 g O: A' K' ^ p) d2 V% x
= 我司属牛的同事比较多) d* b$ c- E2 c3 A1 O0 L/ E( ~
- u$ `) j, U# f! A% J
60 与互联网大咖面对面，有巨大成长空间 : J6 S, a6 ]3 Z; z/ L
= 加了个混充有某某大佬的微信群，常年潜水从不说话，好友更不加。
% W [6 j3 F( q: q: h
6 j$ H" v4 @2 [8 }6 H1 @0 g61 公司计划短期内上市
7 z2 e# i+ V( W& ^6 _ = 您也知道计划一般赶不上变化
8 ~6 _9 g- }' _% A; e, X V1 J8 T1 n: ]1 {- B: |
62 徘徊在牛A和牛C之间一群人！
' W+ F3 H* _# B5 }, @4 o4 [" x = 永不止步，从来没在牛B上停驻过& o0 U0 y3 w. X0 L3 k
+ i& P5 H2 O, {! `/ c$ ]
4 k5 Z' [; O3 j |
发表于 2023-5-27 16:16