找回密码
 我要注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 3563|回复: 0

互联网大白话转黑话 让你一步装逼到位(09) 互联网招聘黑话

[复制链接]
发表于 2023-5-27 16:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
01  能承受较大的工作压力   C  b8 t& ~( a/ e# Z; ^' Z# y5 e
       = 加班' }- ?; K! j  y5 I3 G

& X; x% [3 U2 @02  抗压能力强 5 N7 L8 R# V+ y2 {& C
       = 加班+替别人扛雷2 {0 a2 i. I% F; v$ R" |5 G) C

# I/ G% ]) N1 K03  工作有激情 , C) {' q4 G8 q2 z8 W: r. k: E
       = 自觉加班还要特美
5 Z/ z1 |; g( J6 R' z9 B
2 \0 N4 |& n3 ~1 x& o, A! [( Y% N04  有强烈责任心 5 j4 }! x3 d& v
       = 没做完不准走) x& P3 ^7 M: T1 ^3 S6 @: e( A7 C" p

% a& G0 e) Y; P3 t% u05  弹性工作制 - W) z9 l  V5 N% w% B
       = 加班不给加班费  \7 @2 y" ]; a+ ~& v" r% L

2 g( G8 o, L/ f% `  a3 Y- c& K06  弹性工作制,但不保证准时下班
4 V" ^# p# _( T3 ~$ Z  C! a9 K       = 做完了才准走
! Z. G  ?- S/ e3 X3 Q, t% \* r( R+ a
07  包三餐 ; ^" c7 J* K' x* G9 g3 a4 r
       = 早晚都得加班$ y( `( C; P) x, K5 }5 T
8 e# R7 X! R0 b7 r* ?
08  双休 9 ]- q. q$ A$ v1 w; U0 ?0 l
       = 工作日加班# ^% z/ G% Q+ y) {4 i
; N5 @+ }3 f, ^7 n
09  薪资+社保+带薪休假+职位晋升 $ C) o7 j1 P4 \" O3 z$ |. k: }3 \
       = 是个正经公司都有,没什么拿得出手的福利, E; X$ ]- y, c, M6 L; u
9 v) L% b4 g$ a& t, E0 [5 j+ u* Z
10  适应较快的工作节奏 : z# h1 Q: `; l" x
       = 加班把三天的工作两天做完( H, O( D5 m- ]$ U0 X

, e: b+ y8 J- M& I11  公司提供水果
0 E& O, ^3 I) G: D1 J/ u       = 貌似也就这一个福利: h3 c# @, s+ Z7 V

$ ?: V  u" H  D) J2 G1 I8 [2 x12  有强烈的上进心 : _+ ~' r% e/ Z$ w; m
       = 干完工作就加班去干其他工作
0 a& `, M: ^' z* W  l- x  z& P+ j1 N1 G
13  喜欢有挑战性的工作
5 {6 W( W9 g2 S9 z. `1 C       = 加班、前人留的坑不少
" D* U2 ?5 d' A' V, U
- t: C/ W( M4 ?. W. i$ E  T14  不提倡加班
1 u; c1 W8 e" ^- G) M( e& {6 @       = 你懂的(该加还得加,加班是因为你工作效率低,不是安排工作多)
+ ^* n5 S$ s5 w) P" ~6 k2 I4 Q1 I7 m
' `2 i/ F9 G' M4 u* f$ a15  不强制加班 4 }0 w* {3 A- X4 _/ d4 w
       = 你懂的 (不做完额外安排的工作你走一个试试!)0 [6 q2 T3 c8 _) O
/ u7 V7 W5 u, f6 Q3 N7 P7 I
16  上不封顶 $ f) J* k1 |" @3 a
       = 下不保底
6 W1 V+ ]# J" J
3 \& ~- }4 e6 w5 M( T' w9 D17  偶尔会忙 ' v  E9 ~' @( \: a8 [( }  k
       = 以后忙了你别抱怨,提醒过了- J( @; A$ c8 x

6 s1 k+ n, c) L2 Z- j  M18  团队氛围很好 ) n+ h: X4 q8 t& m! D
       = 大家经常一起加班,一起吃加班餐,聊聊工作,多happy
+ A/ Q& X9 A( L/ U  W( }* m6 z8 N7 {4 }; J
19  上升空间大
+ y- y) a# @: s' y       = 工资低,3000元涨个50%不也就4500吗?2 Q. N! Z9 l6 x6 W5 g8 Z- J/ u
2 \) z9 e& E& u# t8 [" G
20  领导安排的其它任务
2 G- Y) A5 D: s       = 我叫你干啥你就得干啥' f# u9 [6 T- E& t; E8 r7 R( a( C/ T

  K8 C9 o4 a; d6 E! F0 a, ?3 f21  妹子多 9 l7 ]9 V: ?. r5 w) M' k& C
       = 这个屌丝虽然脑子不太好使但便宜,看看这个理由能不能骗一蛤6 p5 J+ Y/ ]' H  ]+ b' `. \$ E* {3 w

/ I0 [8 ]3 N+ C! |) Z22  有期权
- i: u# h9 ~4 Q" i% ]8 r       = 没多余的现金发工资给你6 @. B! B! H$ r- u: f6 G' I6 a
; K5 Q# ?' V7 X8 _1 U9 B* U5 K
23  有股权
+ t! ^& c6 X) [% C       = 工资微妙地低于你应得的数,反正我不信你能干满拿走9 G# r- t3 t- g- r. e

9 @1 K* {; F" t& M  d- S24  年底双薪
. z& O0 V( F6 z- t: l       = 13 薪2 a' R5 R6 p( ~: J8 |

6 G1 L" s! }: E$ j25  13 薪起 $ u8 |( k# m- r
       = 别想了,就是13 薪% w3 u' j5 ~. ?/ v
" W7 L' i8 B- a& f: v5 N& r
26  年底有奖金 7 c$ x2 F6 U$ c+ A3 ^
       = 年薪大于 12 薪小于 13 薪
  l5 @  a3 b+ m& B! u# l" G
+ V/ c; D4 ^8 I27  我们 6 点准时下班 - 5 T: B9 x) k2 ?9 B, _
       = 入职才知道最严重的早晨 6 点下班,回家吃早饭睡觉。; K9 Y+ B! ]. f6 `
" A' U; o" R5 C1 x+ Q& s
28  扁平化管理 -
. ]5 r8 l* m/ T, T0 w       = 领导和你坐一屋,盯着你干活2 q! ?7 h4 l) y! s( `
) q% g' ~$ @; f% M
29  核心团队来自 BAT  + P8 ?! s# ^' v) T! O/ e& i3 I' H( X
       = 嗯,你不是BAT的,所以你不是核心
" d2 S) |3 B6 l9 }6 n. u  v+ E. B! i
30  我把你的简历整理一下
% G; C8 H* V5 M# f6 _2 a       = 对方说这个的话基本可以判断他是卖人头外派的了,把你的简历给他的甲方。: a2 l) ?6 s  r6 s0 V* z

! f  C# A6 j7 z& D/ C  v+ @31  弹性工作时间 ! s0 x) q5 B' w1 a, [. l# k
       = 只弹下班(下班时间不固定),不弹上班- u2 A) h5 ]1 m9 X. f9 b

( a9 B/ r+ R) G+ ]32  能独立完成任务  $ ^1 c* D9 K) X0 {  ]* ^
       = 前端后端或产品测试推广运营全都你一个人干5 h; o+ O. ]' Y; ~8 ]/ q

" m4 G8 X# i* J0 _7 i* J/ m33  领导好 ' Y+ }$ E) d9 L0 p" N1 d
       = 看你顺眼就好,不顺眼就 XX ;你有生之年不可能有晋升的空间% |6 h' R" ?2 s  r, ^* [" r

3 z* Q" N& `* y( d: l9 O6 m- u! M34  XXX 比钱重要 6 j) }" y6 \* B5 C% }
       = 钱达不到你的要求% g4 o  E* }, d

: m+ q0 |+ t' |+ x3 r7 {  X; |, H35  公司会给你培训,但是工作之后你要交培训费
4 {8 ?; a% c! D, E: w# w7 C       = 麻痹就是培训班
8 [; d9 h4 c' @7 J' G: ^! @1 |! w8 `/ w6 @" e' J& S) K' i' J
36  BAT 薪资
! e4 F1 T! X0 m. H       = 略微高于本地市场价
# Q* I2 Y5 r2 Y7 ~6 T: w! I( u( g  b/ ^
37  帮员工避税
, n. f' `* }6 A. ~       = 按最低工资给你交社保公积金(五险一金)% \  E1 K- q' m; z  O" e

! m2 }" n* A3 ?& r, \38  我们是创业公司 + a( s8 |, B" I2 l  q
       = 有不少坑要填,另请做好加班拼命的准备6 K( u2 V8 }  n

8 S1 I0 H# p: Y  e8 t* _39  老板 /负责人不在,稍后会联系你的 $ L1 v. o' a' ^! Z6 m+ a# w* M' K
       = 面试不合格,不要抱期望了
) ~% z5 v0 ^# w+ E* T8 Q0 |9 q7 Z+ k3 [: @) i! D" \7 ]
40  期权激励拿到手软 7 k1 m" ]9 p( U  p; h" d
       = 希望能弥补你看到基本工资后的脚软- M' f8 _) P+ p& F; \0 N: C

% [" F. Y# m& O# u6 J41  专注移动互联网,拥有几亿活跃用户
& |' D( X2 n6 s0 v       = 就注册了个微信公众号
3 t: o3 X( K5 \# ^* r0 |! u8 q* ^- T0 G! ~, o
42  有活力的技术团队 ; \* _7 Y# S, P" A. p, |0 K
       = 团队平均工作经验<1年
" w& |+ K6 G2 u4 y
8 n9 j5 l+ j0 {- K43  创始团队全部来自BAT + Q3 x' V8 E1 V& s
       = 在淘宝干过客服、自己玩过微信公众号、还在百度实过习- {5 I3 \& {9 W$ ?$ m

/ f0 L; f, N+ w44  千亿市场的探索者 : J+ x, f; ~$ F
       = 目前尚没看清具体市场在哪$ l7 \+ R' I* q& t: `+ Y6 \
8 ]7 x. r+ Z# N
45  扁平化管理,高度自由
7 h% p# g; e1 j6 V& k, F/ ?       = 全公司人数,一只手就数的过来。+ q, K3 h$ O1 v/ R2 x+ G$ @

" r' _2 {- O# y4 Y) z9 X7 a8 M46  典型欧美创业工作环境
7 I* W* x, J2 N6 l       = 办公室现处于毛坯房状态# p% r( V) f6 d) P* ]% X3 c# K
2 @' ^/ e4 M" U4 V$ e1 H
47  新技术+新方向+新团队
$ |% Z( z) m% M" k2 _4 Q       = 嗯,目前这三样都没有: m7 t0 F2 v, }( h4 a

  j& L/ R: a7 Y. B6 s8 v48  直进核心团队 . T% V4 [3 ~( {) ?4 {0 n
       = 公司尚未设置非核心团队岗
; y, b7 g; ~) H" T6 e% j( v. ?. d$ F& X
49  全方位成长机会   s! _& Y, e1 D  i4 x
       = 你有很大机会成为外卖超人
0 g& ~& K2 C/ w
# f# \8 L8 V7 ?0 H$ U& J: f5 D6 T) A50  有机会晋升技术合伙人  6 u- o0 X; |; R
       = 现在就缺一个程序员来码代码了!
2 Y7 _9 W) I9 d" R, n9 j
; [5 s2 K" r& R" I7 H# t4 Y# M* V51  提供各种福利   M9 ?0 ?6 d  D
       = 每样细说咱就伤感情了: T% {6 V; N# _: {4 T5 J

* K6 c' x( o9 ?% D52  福利完善,待遇从优
( k  u6 x- c) P: [4 y& C3 Y       = 严格按照法定节假日上班和……上班。- i! J+ `7 {4 _2 R

: A5 D  c! I# I  V; A7 a53  有完善的员工期权激励措施 8 @% b0 W* W  z
       = 所以对工资要求别太高。4 m* `( O/ a) Y, L( K9 n8 H, L
& ?8 L7 S1 t( Q" R. L: |. r5 v( X/ n
54  提供住宿、班车及两餐
4 a! Z* @  o, B# H- J, ^, c       = 每周提供数小时时间与家人团聚& x# d* V1 T2 }5 Z" Y2 i

$ m- i8 k* e3 ]8 X$ {  z55  底薪+岗位绩效+职称奖+管理绩效+提成+五险  
# I) v& N8 ~  z" h) c       = 和在一块您看看够不56、够付这个月房租?5 l2 M5 i0 G9 }, w6 N$ }
+ E. J- O/ o( o! [
56  加入我们,给你足够大的发展空间! ! f" M0 n6 \. s4 n& R4 G
       = 目前公司规模<10人
, r: y3 I7 U% J& R- y0 x4 q: F, d+ H" d/ H
57  女性员工占一半以上 8 A/ i/ t2 u; d4 z
       = 创业公司的员工性别结构为:男生、女汉子以及别人的女友。
( m7 I% K+ G: L4 V) }" C
& L4 f9 j5 v7 J58  深受资本追捧,行业方向被投资人看好
* |' J- n7 P) y. s  A% Q       = 又有几个同行拿到融资了,而他们还在追着投资人跑' J* r" O- ]3 ]  h% y  b6 R

- E! X  V' z7 o# K4 R3 P59  大牛云集 0 e9 I; r: P% ?) O) g
       = 我司属牛的同事比较多
/ \! W: C1 [2 j1 J; `
0 ^: c8 c0 {) u, m8 g2 U7 t2 n60  与互联网大咖面对面,有巨大成长空间
6 v: c/ M& G1 j% Q  s       = 加了个混充有某某大佬的微信群,常年潜水从不说话,好友更不加。
7 I+ b+ W9 Q& v' Z) o; Q0 ?4 ^9 f$ Z( Y; X: O0 w! V" G8 z0 {' N
61  公司计划短期内上市
8 L( g5 o2 J, Y+ @       = 您也知道计划一般赶不上变化' V9 U! s3 L* B
7 P6 e  z  e4 D1 w
62  徘徊在牛A和牛C之间一群人! 8 l* s: _7 `% a2 Y. S* O
       = 永不止步,从来没在牛B上停驻过
2 B2 P8 }4 k0 L5 f) C7 ?4 @6 }  a# ~% D

& K5 A3 N' ~: p) q
产品邦 为职场人打造专业的产品、运营、交互体系知识库
您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|AI产品经理资源导航,助力高效成长 ( 粤ICP备12078725号 )

GMT+8, 2025-9-20 08:45

Powered by Discuz!

产品邦 2012-2025

快速回复 返回顶部 返回列表