|
01 能承受较大的工作压力
/ a0 E( x( O; T. _) c+ O8 o = 加班
1 t3 M% M3 n" c: v0 C# l6 n% r6 _- l7 v3 Y
02 抗压能力强 + e$ k- S( F# X' Y( T2 s
= 加班+替别人扛雷
/ s# `5 E! h) A
( X2 | F( Z, X# A# U# g, _03 工作有激情
: J" V7 z: r. J9 ~ = 自觉加班还要特美
) O' T4 L/ H R( N# d
~3 K) i" h- [04 有强烈责任心
3 Y. f8 A; n8 V( ~, a$ P" `/ g0 Z = 没做完不准走
, L) r$ V' U+ q9 |
$ V p8 @& c9 p6 r, ?* [05 弹性工作制 ! n# j( M! f) J o' [! i
= 加班不给加班费
8 q! x7 O% @+ v$ e( t4 p9 s! Y: T- w8 j0 q x* B; q
06 弹性工作制，但不保证准时下班
7 }/ P6 @, S1 {* P' l = 做完了才准走
. _7 v1 { }0 q% _- h$ S c( p5 y) i- H
07 包三餐
' t3 t& I( D! r$ S( n = 早晚都得加班
0 H+ n2 V1 T8 \0 S- ]$ c3 X
* ] r& j+ D! t+ `! d; i- P: b08 双休
1 D; K" m$ V8 s) H = 工作日加班$ A* `) W: \' a& B
) R6 S, q2 D9 l |1 a8 m: h5 O
09 薪资+社保+带薪休假+职位晋升 . q4 t2 H2 N6 r+ N5 C1 J
= 是个正经公司都有，没什么拿得出手的福利& y* F$ x2 m* {0 w; p# z
( v O6 X, f2 ^0 Y, j10 适应较快的工作节奏
* @0 [) }2 H- R2 D, F" A = 加班把三天的工作两天做完
* Y- Z2 T! Y) M" h* \8 ?# O6 f7 {) Y1 j
11 公司提供水果
' M, E% ]' [ H: D! S = 貌似也就这一个福利0 R& [8 c2 l- A; p; v
/ j* o; U2 @3 K; B3 [
12 有强烈的上进心 8 T( @5 _; a% B) k* ]' n' V) s
= 干完工作就加班去干其他工作1 Q k* G# V; l/ j$ S! F( Q) k
1 z4 l% R; H4 |: a
13 喜欢有挑战性的工作 ; z1 A6 G8 x7 h2 X! B
= 加班、前人留的坑不少
! _4 I* q/ N+ E3 Y/ D: m; P: o; z# b+ Z; ]/ J
14 不提倡加班
7 Y- ?/ r) e5 U) P = 你懂的（该加还得加，加班是因为你工作效率低，不是安排工作多）/ m# i7 Q* `$ w* l+ W8 |2 A
9 {6 u o# _3 S { B15 不强制加班
" i( n5 T; D# Q V" C = 你懂的 （不做完额外安排的工作你走一个试试！）3 U5 S& P6 F9 K, \
% g0 f: @) M& r6 H
16 上不封顶 Y) `$ i; x1 J3 A' e
= 下不保底
9 X6 {6 G) _2 V
& W) h. O2 n8 f4 @# \/ `9 U- f17 偶尔会忙 * @/ ~3 l2 l& y/ k) u4 }1 @% b
= 以后忙了你别抱怨，提醒过了/ u# @3 Y W# ?* i% f P* L
4 @! z1 W' }0 W! z2 l0 t0 @6 g/ s
18 团队氛围很好 # y. Z, X4 n) a# t
= 大家经常一起加班，一起吃加班餐，聊聊工作，多happy
5 W% C4 a( J, o$ T. n
* r( _4 Q* i W6 O v19 上升空间大
: V7 r5 l( H1 _$ ]4 Q = 工资低，3000元涨个50%不也就4500吗？2 l/ A/ Z. f) S/ n) D7 Y
+ S8 ^6 n; z0 l; v I C. o
20 领导安排的其它任务 ) j \0 y" P* n; ?; i* B
= 我叫你干啥你就得干啥- C: J, q: A1 w/ @$ A4 f2 O+ v
9 Y9 ]6 x' y* P% K* e3 ~# p( s* y21 妹子多
6 k* T& L1 Z0 D4 O. _6 k# n+ Z/ i = 这个屌丝虽然脑子不太好使但便宜，看看这个理由能不能骗一蛤: L: f7 _- C" v; l5 |# [& d
+ w7 g5 j! ?7 u% z: ^
22 有期权 9 i/ h% v4 ` f! V! p* \
= 没多余的现金发工资给你
8 H8 Z y/ i3 Y0 L: s7 D/ R3 l: D. L' I3 b. j4 k+ u5 e; d
23 有股权 . _' c, G' ?3 Q3 i" k, O1 o% n
= 工资微妙地低于你应得的数，反正我不信你能干满拿走+ P5 v% _* Z: ?7 |1 ^
" e6 V% Z; _6 R+ @$ H24 年底双薪
" A: h0 H: ]% g& k E& j = 13 薪
* S% ^' `3 q5 m+ O$ Y- s4 h, A. S- r) k" ]2 h
25 13 薪起
' O0 o! F% ?; s" K( W = 别想了，就是13 薪
; X& A; o! r( \( r
h6 {! x% R: b/ x' |" Y26 年底有奖金 ) K8 o R( Y. i' j6 l
= 年薪大于 12 薪小于 13 薪" X" a9 m/ y, q, L
# I! P/ Q, x9 s! I1 K8 `
27 我们 6 点准时下班 -
$ h6 H1 W/ D3 G0 A) V4 X = 入职才知道最严重的早晨 6 点下班，回家吃早饭睡觉。3 }$ g F* ]" ~+ S s/ d
; i: R2 W' _$ f* g0 C6 N/ g2 o3 L28 扁平化管理 -
: r9 S, }) p, E5 u& H. r! L, [ = 领导和你坐一屋，盯着你干活 |- d9 N6 k" W5 ~+ ?
+ q. {6 [4 `6 B4 |4 u& _29 核心团队来自 BAT + j) Z1 D" H/ `; g% z
= 嗯，你不是BAT的，所以你不是核心: V) X5 S6 o" i+ _: B# Y: l8 e
8 @, |% F" I. v! H/ @1 v
30 我把你的简历整理一下
1 c: I8 ^$ s, Y* C# X+ A = 对方说这个的话基本可以判断他是卖人头外派的了,把你的简历给他的甲方。
5 m$ v- A' Z6 S* X
, G" ?* e4 g x& ?+ n31 弹性工作时间 4 G) T7 o5 |6 d8 T4 \2 w \
= 只弹下班（下班时间不固定），不弹上班/ t' P R3 S% |2 p. a
! s- f2 Y J2 m" K4 U6 w32 能独立完成任务
8 X' F, G( t; t2 M4 U = 前端后端或产品测试推广运营全都你一个人干
! F8 [& @8 p. I I6 k4 G \8 S! }
33 领导好 / _3 Q5 i% {# q( H% Q
= 看你顺眼就好，不顺眼就 XX ；你有生之年不可能有晋升的空间
$ |' u' E6 ?4 ^% ~7 ]
& v; K$ U! ~# N34 XXX 比钱重要 * l: l1 b: T# m5 {8 `/ a: N$ s7 w
= 钱达不到你的要求
& T9 e# W& R3 } \% A
" e$ \8 C/ E4 q M4 Y& f( \8 C35 公司会给你培训，但是工作之后你要交培训费 , q7 w. \" g* y) G8 j
= 麻痹就是培训班
% {5 }5 S7 o+ s5 f/ x0 ~9 m% f' | y$ m
36 BAT 薪资
% R' P. D+ r; }( B- w- t6 D = 略微高于本地市场价
! x4 [0 h% K5 L c$ j" ]/ M3 r" J
" J/ D* A/ V/ H$ l8 l( N, f+ C2 k37 帮员工避税 - c+ ~4 N# l9 z4 D' E+ { K; w
= 按最低工资给你交社保公积金（五险一金）7 n( v f/ b$ o6 D
' l4 m" A# e" |/ ], G7 V
38 我们是创业公司
" @6 I. h- b1 G1 M0 m" e = 有不少坑要填，另请做好加班拼命的准备
; W; A6 t: f* e0 v; Y" ^- D/ ^. I) W4 ?" |8 n6 Z9 O. V; F, i4 P
39 老板 /负责人不在，稍后会联系你的
* y$ ?; D- S3 |! F = 面试不合格，不要抱期望了
" m( ?# `+ K* L) n" q' M2 W7 X- ]6 m9 p) I# ?1 U
40 期权激励拿到手软 " |; m4 n! O8 L4 }4 U2 ?& D' g
= 希望能弥补你看到基本工资后的脚软
# N1 ]/ p! {8 w4 r+ [* u! U. c' u, H) v
41 专注移动互联网，拥有几亿活跃用户
) D1 n& R }1 L! l& I; Q7 q = 就注册了个微信公众号& I6 J1 E6 C0 Y. M
4 k7 j4 P+ [: ^" Z: e
42 有活力的技术团队
6 \6 p" t# e. ?: L z = 团队平均工作经验<1年
- m3 x# B& d) }& c5 C" Z1 }$ u) @# I- O) _3 x6 [
43 创始团队全部来自BAT
3 ]+ o2 z/ X* b( h; U8 ] = 在淘宝干过客服、自己玩过微信公众号、还在百度实过习
! ^+ E) N0 o5 |9 K) _" V0 e- e6 e8 K" S* ^
44 千亿市场的探索者
$ A: O3 A$ o; b" j7 [, p/ p = 目前尚没看清具体市场在哪
7 t# R4 v: l9 s# a1 D0 c3 ~' g R! K y. A" Y
45 扁平化管理，高度自由
& g* ]% S' {, l' w3 r = 全公司人数，一只手就数的过来。; u9 `0 c3 C3 H5 I& o1 Y: ], }; Q
7 U; S, { Y- C! |3 o- c
46 典型欧美创业工作环境 l# n" B, [7 n2 o- Y
= 办公室现处于毛坯房状态; ]" O& r; }2 ~ m
7 R& N/ S8 _+ F9 m
47 新技术+新方向+新团队
1 a% Q; M+ |2 P5 Y = 嗯，目前这三样都没有
{4 G: Y' l0 s* r) E2 n. u2 q% |& v! m9 q8 q8 @% k
48 直进核心团队 1 K$ r) A; Z9 o/ e3 n, ]
= 公司尚未设置非核心团队岗
. e% R1 X# d: R @& V% N
2 R" D* z2 [; A% r- j7 X) ^2 U% m49 全方位成长机会 8 {9 ~* y& s8 W+ ~$ U
= 你有很大机会成为外卖超人. i0 ^3 T; O9 c
g: y) N1 E9 O* H: e, T50 有机会晋升技术合伙人 / Q& S* q/ e" e. h# ~" \( ^
= 现在就缺一个程序员来码代码了!
3 ~" W& h3 S( h1 Z+ @4 b1 d6 Q+ N' e$ G& f0 P' K' Y4 ?
51 提供各种福利
: L/ k& c# Y v5 H/ L. |4 D, a: G = 每样细说咱就伤感情了! H; v" U4 D/ G1 G
$ X% i6 R8 P# C8 r3 V k8 q
52 福利完善，待遇从优 1 [, p1 m* j& r. {! I* }& Z. o
= 严格按照法定节假日上班和……上班。$ J8 U4 H8 j/ ?, b
+ D6 I) G7 J) c& J- K53 有完善的员工期权激励措施
6 [/ k8 A+ g0 _6 Z" I1 g7 j = 所以对工资要求别太高。3 T& o. S4 u- [: t
4 {# ?) `9 k5 h+ q( j54 提供住宿、班车及两餐 % z& Y8 v2 k! f5 }- p3 }) d
= 每周提供数小时时间与家人团聚1 q+ j9 \- v9 K. L$ `
' b/ q0 _: [) _, j. @# u
55 底薪+岗位绩效+职称奖+管理绩效+提成+五险
4 m8 O! g: ?* C) M0 H5 ]( B = 和在一块您看看够不56、够付这个月房租?+ e k8 V4 h2 h& L6 ~2 o- V
0 J6 z5 h- k# b' b2 ^; @: W56 加入我们，给你足够大的发展空间！ ) ~& m Q$ s# L
= 目前公司规模<10人
- y3 d, S f2 T- M# h% w+ G* F; r6 B; z7 k
57 女性员工占一半以上 : d+ \- C& I5 c$ u, O
= 创业公司的员工性别结构为:男生、女汉子以及别人的女友。# P5 ]4 o. b" a& V" W% C
5 S, i# g& H. b8 D58 深受资本追捧，行业方向被投资人看好
9 W; ~" [% V5 p& h5 I6 N* y/ L6 C/ C = 又有几个同行拿到融资了，而他们还在追着投资人跑
) }/ ^; C; X9 r3 }2 W9 K' q
' \' B8 b/ D$ T2 e1 l59 大牛云集 2 i1 E' Z& Z/ f* S) @4 E0 m
= 我司属牛的同事比较多
) h7 p/ N! U4 |; `; S+ x
. Z- R( d( N" g% D/ Y- e$ E60 与互联网大咖面对面，有巨大成长空间 8 i! N! j% D: T0 \; r
= 加了个混充有某某大佬的微信群，常年潜水从不说话，好友更不加。$ \* W8 {$ o/ y
: |& s y8 H& a& q3 f5 p/ a61 公司计划短期内上市
% O' u$ g8 ^1 |7 z& `, i = 您也知道计划一般赶不上变化" j% O/ g3 z% g2 }
1 u: i9 Y& K, j62 徘徊在牛A和牛C之间一群人！
4 i3 w9 n3 d$ R2 o) ^ D = 永不止步，从来没在牛B上停驻过/ h5 {: R* @" q _+ A
]+ h; y3 r/ l: b5 f* [8 i( J" w3 H/ V U5 A, c
|
发表于 2023-5-27 16:16