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, ~# H0 x0 `7 R0 A8 X2 _0 K8 @1 c前言
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* G- S6 P( Q1 H5 U你经历过以下焦虑的场景吗?& i2 F0 C2 H( y; M: v
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每逢重大决策或困难任务,你就会犹豫不定,心中预演催促了一万遍,但就是无法迈出行动的第一步。0 I# e1 [( n/ c3 i0 N
% p4 v, N, n' a) q你总是急于加快进程,对每件事情的过程都不耐烦,仿佛有一辆车在你后面追逐,一旦慢下来就会被撞上。& n ]& z2 \" s& S- ]% m, |
' ^2 x' d+ n- {+ y当结果不符预期,你的大脑会不断回放失败的经历,责备自己愚笨和无能,担心下次再次失败怎么办。* ^( ]! a6 N9 ?, G0 D
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以上的焦虑就属于无效焦虑。不仅于事无补,反而将你本来能做好的事都焦虑得做不好了。
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' }9 ^2 B' Y: v0 X那如何克服这些无效焦虑呢?我亲测有效的三个做法如下。
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01、克服开始焦虑+ x$ g- [2 z" e) |; z7 B
, l. q+ Q, s: h. O8 r我有位大学同学,他在工作后因为专业能力突出,被公司提拔为了一名带团队的管理者。+ I; I5 p8 k# M& q3 d- P
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这对他来说是一个难得的机会,他很想好好利用好这个机会。/ E5 w- z1 U; E5 G U+ |% t7 P
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然而,专业他擅长,管理他是七窍通了六窍——一窍不通。5 J4 z7 U5 D4 H- ] ?5 D
- f2 @5 H6 r4 h3 |怎么招人、管人、教人,怎么提升沟通表达做好上传下达,怎么给下属评分打绩效,怎么…….他一想到有这么多要学习和提升的管理能力,特别是其中还有自己最发憷的沟通表达能力,焦虑便袭上心头。
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/ l/ L2 |% X! P. }$ U结果是焦虑了大半个月,半点行动没有。眼看就要满一个月做月度报告,他更是愁得睡不着觉。# k _; M/ Y- H4 @3 n" [. L. P* M: s
6 g7 M% p. w3 @: U4 G, ^# r9 ?! ~+ Z我大学同学的这个例子,就很好地揭示了状态焦虑的本质(跟状态焦虑对应的是特质焦虑,这是一种持续的人格特征,需要进行治疗)。( V3 f4 t1 T [" |( |; X
6 A& g/ r& @( U2 x状态焦虑是在特定的环境或者是心理刺激下出现的一种紧张、思虑、不安的状态,它产生的两个根源是:
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: T! R8 W9 h9 z5 |1、对问题不了解和对未知的恐惧0 q# F" W1 Q: u; u* M1 ^2 K
3 D% l$ _2 q2 i$ ^2、对自己能力的不自信,不相信自己有能力去解决问题
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0 i9 N+ C B# |' B+ h当你对问题不了解,或是对自己能力不自信时,你的杏仁核(大脑中负责情绪产生和识别的部分)会被激活。杏仁核对潜在威胁过度敏感,加强了恐惧感,从而增加了焦虑的发生。/ u% o" Y: N! k3 k) l
0 S7 b- l2 P2 G这就是为什么你会陷入开始焦虑状态,无法踏出第一步的根本原因。
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然而,我们的大脑中还有一个部分,即前额叶皮质,它通常被认为是脑部的命令和控制中心。它可以抑制下游情绪区域(如杏仁核)的神经活动,使过于激动的情绪得到控制,保持冷静。# ~# s+ S" N2 x# J, b* y
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比如,你小时候怕鬼,夜里不敢一个人起床摸黑上厕所。4 u0 L/ L7 B+ U$ j+ T; b9 r
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长大后,虽然你情绪上仍然害怕,但前额叶皮质可以让你理性思考,抑制住对鬼的害怕,勇敢地起床去厕所。, k9 v7 Q( O" C$ d i* ?" u
! @& w* f1 p( p0 o+ c% A9 t因此,你可以通过锻炼前额叶皮质的控制能力,用它的理性抑制住感性的焦虑,迈出行动的第一步。( P$ N: V3 ]# T6 @' u5 L' @4 ~/ W
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锻炼前额叶皮质的方法有很多,我试过特别有效的是下面两个:2 M) Y; W. a/ m# ?( C6 T
3 H- L. k+ q, f▼ 1、充足的睡眠
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5 o; z Y2 C4 O想想看,当你睡眠不足时,是不是更容易焦躁不安,不愿意去面对困难和挑战,而更喜欢做简单重复的事情?: L( ?$ d2 ^9 m z5 G+ s
- e; W4 |6 O; b) M) y' b5 ~加州大学伯克利分校团队花费数年时间调查睡眠与焦虑的关联,并提供了迄今为止最强大的神经联系证据,确认了睡眠不足会加重焦虑感。
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研究人员让受试者整晚不睡觉待在实验室,然后在第二天让他们观看一段令人振奋的视频片段。4 `: O6 j( r/ Z& {& J
& @# P( h8 l& W3 Z+ _+ y这些睡眠不足的受试者在观看片段时,大脑中掌控情绪的区域如杏仁核和前扣带回皮质等区域,在磁共振成像扫描过程中很快变得更活跃,而控制情绪的前额叶皮质变得模糊不清。
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因此,当你焦虑得开始失眠时,不如就彻底放下手中和心里的一切,好好地睡上一觉。睡眠充足后,你会发现自己的情绪更好了,也更敢迎接挑战了。% |% j! a" N' ^7 {- L) W2 S8 _
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▼ 2、冥想
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2 n% c* \$ i) N% v6 k ~哈佛医学院的神经学家Lazar博士,在2015年展开了冥想对大脑构造的影响的研究。1 ]: X" T6 f/ ~. q# |
0 {% C4 E3 |2 D( R她的研究发现:- i' H: u1 e8 h- C$ I
9 {! B. a8 g! I从不冥想的志愿者经过几周的正念和冥想训练后,前额叶皮质中的灰质增加,体积增大,并且额叶的沟回加深,即大脑皮层的面积增大。同时,杏仁核的体积减小。2 ~1 d8 p; y' z: V) n8 [" J. t
) P- K! L& C7 v因此,当你焦虑得不敢开始时,就可以试试冥想,它可以帮你提高前额叶皮质的控制力,减少焦虑,而且更愿意采取迎难而上的行动。
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# g% y6 H2 {! |0 P# [8 L! H02、克服过程焦虑
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“万事开头难,只要肯攀登”,这句至理名言告诉我们,只要勇敢迈出第一步,一切都会变得简单而顺利。& G2 J. e/ t' m! y6 ^
" Y7 g$ v8 \) Y" Y: a$ s5 w但问题是,大多数人都无法耐下心来“攀登”,总想着要快速缩短过程,追求快速结果。/ w& H- A+ q6 S! d& V w2 z$ {( i
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我们恨不得立刻解决问题,填补能力和欲望之间的鸿沟,缺乏耐心和容忍度来面对“攀登”过程的周期和挫折。
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这种过程焦虑,让我们难以专注于当前的工作和任务,往往还会欲速不达,最终走了更多的弯路,浪费了更多的时间。6 w6 R3 ]# j5 D; Z F$ r
- u$ t; `9 O* \, W3 q# w4 @那么,如何减轻过程焦虑呢?
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▼ 1、设定过程性指标
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为每个阶段性任务设定具体的过程性指标,用于衡量进展和成果。
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比如,在爬山的过程中,如果你的目光一直盯着1000米高的山顶,刚爬100米,你就会一直想:怎么还没到?怎么还没到?我都要累死了!
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1 u6 ?6 `+ J/ f9 j6 v# m0 ~& n爬到200米,你看着遥不可及的山顶,顿时心生绝望:离山顶还这么远,肯定没戏了,下山吧,我这么坚持有什么意义?6 Z7 y2 d9 x$ ?
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但如果你每200米设定一个过程性指标,当你攀登到100米时,你就会安慰自己,快爬一半了,离200米挺近的了,再坚持一下;
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4 |0 A. w* i& g/ b: L当你攀登到了200米时,大汗淋漓,俯视山下风景的成就感,让你心生动力:好像也没那么难嘛,也许我可以再尝试往上爬200米试试。# M7 k0 e4 V0 @" v! F8 R
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于是,你不知不觉地攀登了一段又一段的200米,最终达到了山顶高达1000米的目标。
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. B. v- \6 g D; p4 t! c( y6 k- ~▼ 2、学会享受过程2 o7 m4 ~! u) |2 O
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将关注焦点从结果转移到过程本身,意识到结果带来的收获其实取决于你如何处理过程。
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5 M# J. h5 X- [8 r9 V在一部科幻片中,有一种神奇药丸,在面对困难和失败时,主角只要吃下一颗,就可以跳过这个艰难的过程,直接获得结果。; ~! _2 q$ k4 O! `+ j
$ U3 t# t0 }# b$ i" G! \( s当他去心仪公司面试,心里忐忑不安,不知是否会被录用时,他选择吃下一颗药丸;
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当他纠结于选择哪个伴侣时,他又吃了一颗;$ h, [9 s/ m) Z
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当他陷入经济拮据,没房没车的窘境时,他又吃了一颗。! K2 m! Y$ |$ G- g) r
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刚开始跳过困难的时刻,他感到非常愉悦,好好享受了一番刚获得成就的喜悦;但渐渐地,他发现:1 K6 _. K" Q ]: g
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跳过面试后,他对最终找的工作一无所知,并不是心仪的公司;
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* z4 t" O) n/ r9 u% v跳过选择伴侣后,他醒来面对的是一个陌生的女人和他一无所知的小孩;8 J! `6 D j' o2 w3 T0 K
$ z! Y( G, c, d" o! V最终,跳过了没房没车的时期,跳到还完所有贷款买房买车后,他发现自己已经老去,中间失去了几十年的时间。% Y$ }6 t0 J) F+ X
+ M I( M- J, f因此,没有经历过程的结果是完全没有意义的。
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在实现结果的过程中,如果你将焦点放在自我成长和进步上,哪怕最后结果没达预期,你仍然会很有收获。
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03、克服结果焦虑+ R6 ^) ?7 w N& A) L1 m
% N+ f" K: U/ L/ H! b7 g" k6 V- m焦虑,是因为你对自己有所期望。期望的出发点原本是爱,我们爱自己,所以我们想要让自己变得更好。
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然而,在追逐期望的过程中,我们常常忘记了爱自己的初心,反而将期望变成了一种对自己的折磨——因为未能实现预设的期望,我们惩罚自己。
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( p+ W. ?: v9 `- y" I" V因此,大脑会一遍又一遍地回放失败的经历,让你不断重温失败的痛苦,食不知味、夜不能寐。
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这种自责和对失败的恐惧,短期内或许能激发你一定的动力,促使你去改变。但时间一长,你就会心生逃避了。
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' I- B; q; G5 ]8 [, r* l; C$ a1 ^因为在大脑看来,如果一件事情带来乐趣,它就会倾向于去做;如果带来痛苦,它就会倾向于逃避。
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6 L: }' v4 F1 d. L* c6 s/ h$ F* n那如何减轻结果焦虑呢?
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心理学家艾伦·埃利斯提出过一个情绪ABC理论,你可以借此找到结果焦虑情绪的解决方法。5 h' P( N* S2 R' c; l" T* s
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A代表激发事件(Activating Event),焦虑通常由特定的激发事件引发,这可以是一个具体的情境、经历或者是一种思维触发。
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B代表信念系统(Belief System),即你对激发事件的看法和评价。你可能会对激发事件持有负面、不合理、过度担忧或者过度解读的信念。& y1 w" |; _. D) F2 o* \4 f
$ W& M( x/ i/ Z9 ]* }4 VC代表情感反应(Emotional Consequence),基于你的信念系统决定焦虑情绪是否会产生。. f+ L) k* }5 P. N4 s; S
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也就是说,焦虑是由特定的激发事件(A)触发,使你产生了不合理或过度激烈的信念(B),从而导致焦虑情绪的产生(C)。 x- t& U1 z* u! u* X
! w I2 F9 m4 _ _& e0 I因此,真正导致焦虑情绪产生的,是你对激发事件的负面看法,以及你的过度担忧和过度解读。7 c/ y- d; Y; d j( e$ I1 ~
3 X! @) m, a- S; s, I我们可以通过对激发事件的看法,来直接减轻结果焦虑情绪的产生。! b' {* {7 k0 ^3 Z; K
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比如,你这次中期绩效考评不达预期(激发事件A),对这个结果的焦虑(情感反应C),你就可以用下面的信念(B)来替代:
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▼ 1、没有挫败,只有反馈信息$ s& \: s8 l2 i: u9 u
1 [7 Z# ]& M; }, {3 ~2 k7 f“挫败”是把焦点放在过去的事情上,"怎样改变做法"是把焦点放在未来。$ ^. n/ b1 t- q3 |) b% }& c4 I a
, N f" R0 }2 u7 P每次挫败只是学习过程中纠正行动的一部分。如果我能吸取这次挫败带来的教训,那么它就变成了我学习和进步的过程。% k2 g3 K7 M! e
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▼ 2、重复旧的做法,只会得到旧的结果" T o- e- y, x: d
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改变是一切进步的起点,下半年要取得更好的绩效,我要开始调整我的做法,进行改进。
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! o; Y6 T& O( m; h! _9 L- @这么信念一转换,你原先的焦虑不但消除了,而且还转变为了你下一步行动的动力。
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; U% G* V4 z% c% n) g# z# E r0 D, _04、小结
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" ]& z5 w) i- J无效焦虑只会使你在开始前畏难不敢开始,在过程中缺乏耐心,结果出来后又陷入自责。
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这不仅无助于完成任务,长期下去还会导致你的身心受损。! x* C) x. K; c) X Z6 o6 r
2 R/ P) X7 A; t& d而有效焦虑,则会让你意识到问题的重要性,催促你做出决策,行动起来解决问题。1 O/ E, j# O, _) D% D1 N) V
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存在主义之父索伦·克尔凯戈尔曾说过:“谁学会使自己正确恰当地焦虑,谁就学会了至高无上的本领。”
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因此,只要不是特质焦虑(这种情况需要寻求医治),你完全可以接纳适度的焦虑,并通过睡眠和冥想、关注和享受过程、进行信念转换,将焦虑转化为你的行动力。3 K. z) h3 X3 } w2 D
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来源:MBALIB 作者:陈幸仔
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