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! Q& I6 e* f. z$ a' w前言5 a4 \: j: j* C! ]# {1 F- m
5 g, D0 l7 h1 i A你经历过以下焦虑的场景吗?
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每逢重大决策或困难任务,你就会犹豫不定,心中预演催促了一万遍,但就是无法迈出行动的第一步。
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你总是急于加快进程,对每件事情的过程都不耐烦,仿佛有一辆车在你后面追逐,一旦慢下来就会被撞上。
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当结果不符预期,你的大脑会不断回放失败的经历,责备自己愚笨和无能,担心下次再次失败怎么办。: ~$ i4 r8 `$ I P v1 F
/ {& K, {" P' p0 p9 n) w! P以上的焦虑就属于无效焦虑。不仅于事无补,反而将你本来能做好的事都焦虑得做不好了。& P" \+ O% O& n. p& ~
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那如何克服这些无效焦虑呢?我亲测有效的三个做法如下。
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01、克服开始焦虑
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k1 U' h3 ^$ |1 f# q我有位大学同学,他在工作后因为专业能力突出,被公司提拔为了一名带团队的管理者。$ C; {7 a2 c, P: L
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这对他来说是一个难得的机会,他很想好好利用好这个机会。
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然而,专业他擅长,管理他是七窍通了六窍——一窍不通。6 F! H! U3 |. R+ o3 e7 h
m+ K$ U3 x" u& p/ j: q3 ~怎么招人、管人、教人,怎么提升沟通表达做好上传下达,怎么给下属评分打绩效,怎么…….他一想到有这么多要学习和提升的管理能力,特别是其中还有自己最发憷的沟通表达能力,焦虑便袭上心头。
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结果是焦虑了大半个月,半点行动没有。眼看就要满一个月做月度报告,他更是愁得睡不着觉。/ u$ M& _" c8 C- f$ F
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我大学同学的这个例子,就很好地揭示了状态焦虑的本质(跟状态焦虑对应的是特质焦虑,这是一种持续的人格特征,需要进行治疗)。1 e/ L" z, a0 F6 R$ k
7 v0 X, j; Z+ [$ ^2 h |# v# I" K状态焦虑是在特定的环境或者是心理刺激下出现的一种紧张、思虑、不安的状态,它产生的两个根源是:
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1、对问题不了解和对未知的恐惧' p8 k$ I6 B' l( y7 ^1 I% z, E
* Y- @( q% c0 [2、对自己能力的不自信,不相信自己有能力去解决问题
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% r/ O9 D; B. }; c( R- X/ F( ~当你对问题不了解,或是对自己能力不自信时,你的杏仁核(大脑中负责情绪产生和识别的部分)会被激活。杏仁核对潜在威胁过度敏感,加强了恐惧感,从而增加了焦虑的发生。
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6 n( ^- m P; C' Y, o# i: d这就是为什么你会陷入开始焦虑状态,无法踏出第一步的根本原因。
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! W( q+ K4 \& h9 B然而,我们的大脑中还有一个部分,即前额叶皮质,它通常被认为是脑部的命令和控制中心。它可以抑制下游情绪区域(如杏仁核)的神经活动,使过于激动的情绪得到控制,保持冷静。' x5 {# E4 `7 Y. X3 m& h
: r: O. G& N- L2 h/ s比如,你小时候怕鬼,夜里不敢一个人起床摸黑上厕所。3 J* j% O+ [/ f# T, g- L0 B& z
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长大后,虽然你情绪上仍然害怕,但前额叶皮质可以让你理性思考,抑制住对鬼的害怕,勇敢地起床去厕所。
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3 O+ B" V+ M4 W: h7 X因此,你可以通过锻炼前额叶皮质的控制能力,用它的理性抑制住感性的焦虑,迈出行动的第一步。
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锻炼前额叶皮质的方法有很多,我试过特别有效的是下面两个:
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▼ 1、充足的睡眠& i/ ~& K. k6 s6 q; b
1 `) R9 r# z4 Y$ o: g. U想想看,当你睡眠不足时,是不是更容易焦躁不安,不愿意去面对困难和挑战,而更喜欢做简单重复的事情?: e, ^/ i' k/ R/ v. m* i& L
& Q& R6 u6 |3 o9 X, z* T加州大学伯克利分校团队花费数年时间调查睡眠与焦虑的关联,并提供了迄今为止最强大的神经联系证据,确认了睡眠不足会加重焦虑感。- {: ^1 Y& O* g! }4 ~
, F% F& U. P0 q1 r4 X1 f研究人员让受试者整晚不睡觉待在实验室,然后在第二天让他们观看一段令人振奋的视频片段。
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这些睡眠不足的受试者在观看片段时,大脑中掌控情绪的区域如杏仁核和前扣带回皮质等区域,在磁共振成像扫描过程中很快变得更活跃,而控制情绪的前额叶皮质变得模糊不清。% r$ i- @ E; e7 j6 b9 l1 X7 L; O, `* p
/ n! z0 Y1 h# ?$ Q( |因此,当你焦虑得开始失眠时,不如就彻底放下手中和心里的一切,好好地睡上一觉。睡眠充足后,你会发现自己的情绪更好了,也更敢迎接挑战了。
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▼ 2、冥想' U. @1 Y B0 S% y- X( ~; ]
1 R+ D, c9 Y1 } ~* m1 U @哈佛医学院的神经学家Lazar博士,在2015年展开了冥想对大脑构造的影响的研究。
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) [ R3 _3 P0 k }& T! c她的研究发现:6 m6 e; i+ d& A$ v3 x9 N/ v
& z- Q0 G3 v2 d从不冥想的志愿者经过几周的正念和冥想训练后,前额叶皮质中的灰质增加,体积增大,并且额叶的沟回加深,即大脑皮层的面积增大。同时,杏仁核的体积减小。% D& s4 {3 [, o9 L; d, [6 V
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因此,当你焦虑得不敢开始时,就可以试试冥想,它可以帮你提高前额叶皮质的控制力,减少焦虑,而且更愿意采取迎难而上的行动。
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02、克服过程焦虑
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“万事开头难,只要肯攀登”,这句至理名言告诉我们,只要勇敢迈出第一步,一切都会变得简单而顺利。
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, @& ?! U6 F: w# A但问题是,大多数人都无法耐下心来“攀登”,总想着要快速缩短过程,追求快速结果。2 \ Z7 h/ n& ]
2 X2 Y6 `/ q+ o1 V1 Q, n& H我们恨不得立刻解决问题,填补能力和欲望之间的鸿沟,缺乏耐心和容忍度来面对“攀登”过程的周期和挫折。: U& e3 H; [! h
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这种过程焦虑,让我们难以专注于当前的工作和任务,往往还会欲速不达,最终走了更多的弯路,浪费了更多的时间。% p E- R9 A# x. x& `0 a0 e
; B' d6 F$ N% P: |那么,如何减轻过程焦虑呢?2 p/ w. o# I p" E8 q* G
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▼ 1、设定过程性指标/ G) I& N$ u5 n1 l. v7 p0 x
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为每个阶段性任务设定具体的过程性指标,用于衡量进展和成果。
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( S2 B. C! `8 p% E比如,在爬山的过程中,如果你的目光一直盯着1000米高的山顶,刚爬100米,你就会一直想:怎么还没到?怎么还没到?我都要累死了!) E' o, l; U; v9 }) S
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爬到200米,你看着遥不可及的山顶,顿时心生绝望:离山顶还这么远,肯定没戏了,下山吧,我这么坚持有什么意义?% i4 g# b. e2 K
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但如果你每200米设定一个过程性指标,当你攀登到100米时,你就会安慰自己,快爬一半了,离200米挺近的了,再坚持一下;
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当你攀登到了200米时,大汗淋漓,俯视山下风景的成就感,让你心生动力:好像也没那么难嘛,也许我可以再尝试往上爬200米试试。
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于是,你不知不觉地攀登了一段又一段的200米,最终达到了山顶高达1000米的目标。
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▼ 2、学会享受过程6 k1 I' [# X6 X# e- O
! v* T( f4 i5 f% r# L9 A8 G将关注焦点从结果转移到过程本身,意识到结果带来的收获其实取决于你如何处理过程。8 e" n; Q5 @5 F
) b2 `5 b8 V0 `8 v1 O在一部科幻片中,有一种神奇药丸,在面对困难和失败时,主角只要吃下一颗,就可以跳过这个艰难的过程,直接获得结果。
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当他去心仪公司面试,心里忐忑不安,不知是否会被录用时,他选择吃下一颗药丸;, |4 [4 v' @" m9 X
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当他纠结于选择哪个伴侣时,他又吃了一颗;& L% ^6 d, P! S2 Q/ A K; i. w: W8 n% C
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当他陷入经济拮据,没房没车的窘境时,他又吃了一颗。
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刚开始跳过困难的时刻,他感到非常愉悦,好好享受了一番刚获得成就的喜悦;但渐渐地,他发现:! s3 O6 ]7 }$ A2 a; N; b9 Y$ U
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跳过面试后,他对最终找的工作一无所知,并不是心仪的公司;" a0 X0 w u- a L7 [
# O9 |3 H7 J3 b' ^, ~# G) d( g跳过选择伴侣后,他醒来面对的是一个陌生的女人和他一无所知的小孩;7 B, y9 r8 J& D- e2 n+ ]3 L9 K
0 i" U* p3 B' m! e最终,跳过了没房没车的时期,跳到还完所有贷款买房买车后,他发现自己已经老去,中间失去了几十年的时间。
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, ?! z1 ~3 k& a因此,没有经历过程的结果是完全没有意义的。
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在实现结果的过程中,如果你将焦点放在自我成长和进步上,哪怕最后结果没达预期,你仍然会很有收获。4 u' Q& u' p) o
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03、克服结果焦虑
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$ q6 ~6 E4 M7 W& P焦虑,是因为你对自己有所期望。期望的出发点原本是爱,我们爱自己,所以我们想要让自己变得更好。
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; j# m1 m% I8 T U* {然而,在追逐期望的过程中,我们常常忘记了爱自己的初心,反而将期望变成了一种对自己的折磨——因为未能实现预设的期望,我们惩罚自己。9 y* b; k( U5 ^, b) T; \
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因此,大脑会一遍又一遍地回放失败的经历,让你不断重温失败的痛苦,食不知味、夜不能寐。
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这种自责和对失败的恐惧,短期内或许能激发你一定的动力,促使你去改变。但时间一长,你就会心生逃避了。
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2 u" R: Y3 ^5 @( W0 r因为在大脑看来,如果一件事情带来乐趣,它就会倾向于去做;如果带来痛苦,它就会倾向于逃避。
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那如何减轻结果焦虑呢?& Y! d- H" R8 o# P$ m
2 d6 G& _- J8 v% n心理学家艾伦·埃利斯提出过一个情绪ABC理论,你可以借此找到结果焦虑情绪的解决方法。
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$ |6 p+ E3 |% BA代表激发事件(Activating Event),焦虑通常由特定的激发事件引发,这可以是一个具体的情境、经历或者是一种思维触发。, d( [- e/ ^4 x; C4 ~) p9 L
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B代表信念系统(Belief System),即你对激发事件的看法和评价。你可能会对激发事件持有负面、不合理、过度担忧或者过度解读的信念。
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C代表情感反应(Emotional Consequence),基于你的信念系统决定焦虑情绪是否会产生。& V9 w& Z) }8 B2 W' u2 N1 \4 z
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也就是说,焦虑是由特定的激发事件(A)触发,使你产生了不合理或过度激烈的信念(B),从而导致焦虑情绪的产生(C)。
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+ L% g h) p1 N9 Q3 v" ?* }因此,真正导致焦虑情绪产生的,是你对激发事件的负面看法,以及你的过度担忧和过度解读。
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我们可以通过对激发事件的看法,来直接减轻结果焦虑情绪的产生。
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比如,你这次中期绩效考评不达预期(激发事件A),对这个结果的焦虑(情感反应C),你就可以用下面的信念(B)来替代:" ~6 _: Y( b& b# {7 D8 x
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▼ 1、没有挫败,只有反馈信息# Z) a W2 W& x, B) @
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“挫败”是把焦点放在过去的事情上,"怎样改变做法"是把焦点放在未来。
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每次挫败只是学习过程中纠正行动的一部分。如果我能吸取这次挫败带来的教训,那么它就变成了我学习和进步的过程。
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▼ 2、重复旧的做法,只会得到旧的结果1 ~ Z' u8 z: ?
5 T! h" J, t6 | m6 E% b- D' f改变是一切进步的起点,下半年要取得更好的绩效,我要开始调整我的做法,进行改进。3 {. D1 M& N' F% O7 e' U; [
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这么信念一转换,你原先的焦虑不但消除了,而且还转变为了你下一步行动的动力。- W" R2 j4 g, o& ?
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04、小结
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无效焦虑只会使你在开始前畏难不敢开始,在过程中缺乏耐心,结果出来后又陷入自责。
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( e6 C3 O! M) ]1 t; M! ?6 j这不仅无助于完成任务,长期下去还会导致你的身心受损。7 k Z2 o) }, w2 e- v) ]
1 E ]- r% A+ F' u. b而有效焦虑,则会让你意识到问题的重要性,催促你做出决策,行动起来解决问题。8 P" g( `& q& `: W( ?$ ^
! j: T t2 u) g5 W! F( w* X X
存在主义之父索伦·克尔凯戈尔曾说过:“谁学会使自己正确恰当地焦虑,谁就学会了至高无上的本领。”5 O5 c5 [$ A- {) @4 o0 J+ [' `4 k
: A& O3 y# W7 c* i& j1 O因此,只要不是特质焦虑(这种情况需要寻求医治),你完全可以接纳适度的焦虑,并通过睡眠和冥想、关注和享受过程、进行信念转换,将焦虑转化为你的行动力。
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来源:MBALIB 作者:陈幸仔( p) B2 ~' [2 E& A) o) ?
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