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克服焦虑的三种方法

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发表于 2023-8-9 10:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
0809100827.jpg 7 u% \, E: u4 b" ~$ f- I
4 s9 |8 u+ x& S6 V$ X
前言
! G' U( j7 c, h0 N* m1 D+ l4 g) Z0 C7 P) ^/ X
你经历过以下焦虑的场景吗?6 E% i, m  E3 b7 }" h
2 G0 Q& }- E$ q0 P$ q2 `% u5 [0 D
每逢重大决策或困难任务,你就会犹豫不定,心中预演催促了一万遍,但就是无法迈出行动的第一步。0 H5 x9 M0 i: b* O# w/ r
* h( r; r5 m8 y8 z" U4 ~
你总是急于加快进程,对每件事情的过程都不耐烦,仿佛有一辆车在你后面追逐,一旦慢下来就会被撞上。+ g  i" k7 G, b$ ^: M; ]
+ e- K2 O) h6 @  x" B
当结果不符预期,你的大脑会不断回放失败的经历,责备自己愚笨和无能,担心下次再次失败怎么办。
3 u; F' x) n( w$ z: P& s* H
5 l9 n7 W5 K2 y$ ?以上的焦虑就属于无效焦虑。不仅于事无补,反而将你本来能做好的事都焦虑得做不好了。: A4 ?5 f  M5 h

$ _. c6 Z# e6 q, X; b8 v% N! J那如何克服这些无效焦虑呢?我亲测有效的三个做法如下。/ _% D3 H& u, j! t

: B& v( s( ]& I/ Z! [( _01、克服开始焦虑
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我有位大学同学,他在工作后因为专业能力突出,被公司提拔为了一名带团队的管理者。
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这对他来说是一个难得的机会,他很想好好利用好这个机会。. d4 w+ _# ?; W1 `

" P, O7 J3 [7 V% T然而,专业他擅长,管理他是七窍通了六窍——一窍不通。
3 B$ ]. [# d8 Q8 w
: @/ y( o- T9 |/ c! V怎么招人、管人、教人,怎么提升沟通表达做好上传下达,怎么给下属评分打绩效,怎么…….他一想到有这么多要学习和提升的管理能力,特别是其中还有自己最发憷的沟通表达能力,焦虑便袭上心头。8 }  y/ J: e. F$ r, M3 d9 B8 U
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结果是焦虑了大半个月,半点行动没有。眼看就要满一个月做月度报告,他更是愁得睡不着觉。
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我大学同学的这个例子,就很好地揭示了状态焦虑的本质(跟状态焦虑对应的是特质焦虑,这是一种持续的人格特征,需要进行治疗)。
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状态焦虑是在特定的环境或者是心理刺激下出现的一种紧张、思虑、不安的状态,它产生的两个根源是:+ K. Y& o) N/ X2 C4 _

/ `6 V  |  H4 ^$ ]: f1、对问题不了解和对未知的恐惧+ a& T. l& P0 M3 Z1 `

0 \- F% S" K# T& a; F) m- U2、对自己能力的不自信,不相信自己有能力去解决问题3 h4 ^: F2 l; {  a9 B

- j0 C$ o+ h5 U; J$ C! j当你对问题不了解,或是对自己能力不自信时,你的杏仁核(大脑中负责情绪产生和识别的部分)会被激活。杏仁核对潜在威胁过度敏感,加强了恐惧感,从而增加了焦虑的发生。. x3 T" ]! p' \" D* g1 \/ b' F3 p. d
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这就是为什么你会陷入开始焦虑状态,无法踏出第一步的根本原因。$ m5 h0 X" Y4 a+ Y! h% x) |
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然而,我们的大脑中还有一个部分,即前额叶皮质,它通常被认为是脑部的命令和控制中心。它可以抑制下游情绪区域(如杏仁核)的神经活动,使过于激动的情绪得到控制,保持冷静。
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1 |8 r  @$ {6 k' O( p+ c# S+ B比如,你小时候怕鬼,夜里不敢一个人起床摸黑上厕所。
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+ Y5 ]& M3 ]0 s) F  M长大后,虽然你情绪上仍然害怕,但前额叶皮质可以让你理性思考,抑制住对鬼的害怕,勇敢地起床去厕所。
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因此,你可以通过锻炼前额叶皮质的控制能力,用它的理性抑制住感性的焦虑,迈出行动的第一步。) S" E: Z4 l/ Q+ T) q2 i
5 P  k( o4 s# m/ ?7 X8 @, m
锻炼前额叶皮质的方法有很多,我试过特别有效的是下面两个:
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3 G7 K' v3 ^8 A5 |4 F1 d* p, M& X▼ 1、充足的睡眠
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# P" d+ f" t3 _# P想想看,当你睡眠不足时,是不是更容易焦躁不安,不愿意去面对困难和挑战,而更喜欢做简单重复的事情?6 a% T5 X  L" y0 S$ n. H2 N

7 O4 ]. p$ ]  ^$ \  [加州大学伯克利分校团队花费数年时间调查睡眠与焦虑的关联,并提供了迄今为止最强大的神经联系证据,确认了睡眠不足会加重焦虑感。8 R  j3 e& `  ]  h. f1 D( @
; r* y: U, N& i. n6 ~) P6 ^1 m. l2 B
研究人员让受试者整晚不睡觉待在实验室,然后在第二天让他们观看一段令人振奋的视频片段。; ?- I2 ?! c; W

, z( V$ @  h/ d1 H7 l这些睡眠不足的受试者在观看片段时,大脑中掌控情绪的区域如杏仁核和前扣带回皮质等区域,在磁共振成像扫描过程中很快变得更活跃,而控制情绪的前额叶皮质变得模糊不清。3 P( ]4 G2 f; N. ]. g
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因此,当你焦虑得开始失眠时,不如就彻底放下手中和心里的一切,好好地睡上一觉。睡眠充足后,你会发现自己的情绪更好了,也更敢迎接挑战了。
0 J% R" G: }9 W+ H' y
+ v5 U, t# X, Q▼ 2、冥想; B* t$ G" S- a& Q8 ?4 @
1 e/ h8 O" j/ u$ `7 s6 }6 J
哈佛医学院的神经学家Lazar博士,在2015年展开了冥想对大脑构造的影响的研究。
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; ^1 q0 Q8 P8 e, S3 j2 a" z她的研究发现:
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从不冥想的志愿者经过几周的正念和冥想训练后,前额叶皮质中的灰质增加,体积增大,并且额叶的沟回加深,即大脑皮层的面积增大。同时,杏仁核的体积减小。. u' h, K6 F) U% D& F6 g
) b. I) t& @# ]6 C$ z& s5 Z& j
因此,当你焦虑得不敢开始时,就可以试试冥想,它可以帮你提高前额叶皮质的控制力,减少焦虑,而且更愿意采取迎难而上的行动。' b5 n: f7 v& X/ S

) T& G) h9 Z& c& n  o3 K  K02、克服过程焦虑
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% ^# p) D% L! u“万事开头难,只要肯攀登”,这句至理名言告诉我们,只要勇敢迈出第一步,一切都会变得简单而顺利。/ E3 {3 X: I# N4 I( q  h9 p

* S" n$ W8 ?8 y0 z但问题是,大多数人都无法耐下心来“攀登”,总想着要快速缩短过程,追求快速结果。/ G) U* {- E  N, V! y! ~

( j8 A, [2 f" o$ ^我们恨不得立刻解决问题,填补能力和欲望之间的鸿沟,缺乏耐心和容忍度来面对“攀登”过程的周期和挫折。- H1 E" \% M4 p

+ P6 g. Y" ^8 F& S! ^这种过程焦虑,让我们难以专注于当前的工作和任务,往往还会欲速不达,最终走了更多的弯路,浪费了更多的时间。
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那么,如何减轻过程焦虑呢?
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▼ 1、设定过程性指标  U* l# M  d) g, P
% z3 r6 Q7 f/ s% p: d+ Z
为每个阶段性任务设定具体的过程性指标,用于衡量进展和成果。) Y( z$ v5 D# @; p2 L3 O1 z

# k2 {; m. P" L* ]比如,在爬山的过程中,如果你的目光一直盯着1000米高的山顶,刚爬100米,你就会一直想:怎么还没到?怎么还没到?我都要累死了!
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爬到200米,你看着遥不可及的山顶,顿时心生绝望:离山顶还这么远,肯定没戏了,下山吧,我这么坚持有什么意义?- v1 v* W% `7 j% x! i

. [6 U* N; ^% H9 }& j* U. n, N& f3 a但如果你每200米设定一个过程性指标,当你攀登到100米时,你就会安慰自己,快爬一半了,离200米挺近的了,再坚持一下;$ U/ a- w1 K% `5 X  p( X( |  Y
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当你攀登到了200米时,大汗淋漓,俯视山下风景的成就感,让你心生动力:好像也没那么难嘛,也许我可以再尝试往上爬200米试试。' }# \' J) n4 h6 s- Z
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于是,你不知不觉地攀登了一段又一段的200米,最终达到了山顶高达1000米的目标。
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' {# H: L! k2 E: _▼ 2、学会享受过程
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( |0 U6 ?; u+ e. b) ^将关注焦点从结果转移到过程本身,意识到结果带来的收获其实取决于你如何处理过程。
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在一部科幻片中,有一种神奇药丸,在面对困难和失败时,主角只要吃下一颗,就可以跳过这个艰难的过程,直接获得结果。
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当他去心仪公司面试,心里忐忑不安,不知是否会被录用时,他选择吃下一颗药丸;
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9 @! t$ p! W/ ~/ g" N+ t2 Z当他纠结于选择哪个伴侣时,他又吃了一颗;/ k0 @9 r7 @" D. v6 f! j

* E$ {% `4 G# }) \+ g当他陷入经济拮据,没房没车的窘境时,他又吃了一颗。
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" F: f9 P% K' q; t3 x  n. ~刚开始跳过困难的时刻,他感到非常愉悦,好好享受了一番刚获得成就的喜悦;但渐渐地,他发现:
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跳过面试后,他对最终找的工作一无所知,并不是心仪的公司;0 Y1 E+ d% J' O$ g0 Z- u# c! G0 b
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跳过选择伴侣后,他醒来面对的是一个陌生的女人和他一无所知的小孩;
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6 d1 g: T' Q. }* X( {; U( A3 Y最终,跳过了没房没车的时期,跳到还完所有贷款买房买车后,他发现自己已经老去,中间失去了几十年的时间。
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1 Y2 r3 x; X# U; R6 A/ j因此,没有经历过程的结果是完全没有意义的。
: h7 T0 h- f8 V! e0 {" |/ a, G5 Y7 k- c! ]: w& g- ~/ K. S5 L
在实现结果的过程中,如果你将焦点放在自我成长和进步上,哪怕最后结果没达预期,你仍然会很有收获。
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03、克服结果焦虑
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5 ]/ h( I2 P: U" x8 L焦虑,是因为你对自己有所期望。期望的出发点原本是爱,我们爱自己,所以我们想要让自己变得更好。
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2 d- @: c  k% c8 I7 E. x" r然而,在追逐期望的过程中,我们常常忘记了爱自己的初心,反而将期望变成了一种对自己的折磨——因为未能实现预设的期望,我们惩罚自己。
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因此,大脑会一遍又一遍地回放失败的经历,让你不断重温失败的痛苦,食不知味、夜不能寐。
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这种自责和对失败的恐惧,短期内或许能激发你一定的动力,促使你去改变。但时间一长,你就会心生逃避了。$ B# f% J0 f! q6 R& C

0 J0 q/ G) @7 E5 n因为在大脑看来,如果一件事情带来乐趣,它就会倾向于去做;如果带来痛苦,它就会倾向于逃避。. z- a9 |% U/ K# o( r
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那如何减轻结果焦虑呢?
) l. A2 d) z! V, A
, U5 E  q) D/ ?# }' U心理学家艾伦·埃利斯提出过一个情绪ABC理论,你可以借此找到结果焦虑情绪的解决方法。* m" u0 H5 a+ O
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A代表激发事件(Activating Event),焦虑通常由特定的激发事件引发,这可以是一个具体的情境、经历或者是一种思维触发。. B4 f! k6 i7 Q" v! p, x
4 Y+ ?- a; J2 i' y% {% R
B代表信念系统(Belief System),即你对激发事件的看法和评价。你可能会对激发事件持有负面、不合理、过度担忧或者过度解读的信念。3 G  N) ?( s  H: j+ o

& A0 A" _3 V: i! A" i1 y% P5 |9 }C代表情感反应(Emotional Consequence),基于你的信念系统决定焦虑情绪是否会产生。$ Y& N) U0 G5 s; K* p

. f" n. U$ ?9 l也就是说,焦虑是由特定的激发事件(A)触发,使你产生了不合理或过度激烈的信念(B),从而导致焦虑情绪的产生(C)。
5 b  V& R2 }# G: z  }* h7 ^: J+ v+ u& [. f0 L  M% {
因此,真正导致焦虑情绪产生的,是你对激发事件的负面看法,以及你的过度担忧和过度解读。/ ^3 q& o/ L- z( b+ |. J4 i

' L- Z# E/ d9 U$ t' k我们可以通过对激发事件的看法,来直接减轻结果焦虑情绪的产生。
( q; k' i2 |; c: v+ H" H
+ {6 d0 I% Y7 u- V. J$ s/ z比如,你这次中期绩效考评不达预期(激发事件A),对这个结果的焦虑(情感反应C),你就可以用下面的信念(B)来替代:  j* V: m% W6 m2 v! B  o+ h
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▼ 1、没有挫败,只有反馈信息
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! G9 i0 ~4 C! y! ?9 B“挫败”是把焦点放在过去的事情上,"怎样改变做法"是把焦点放在未来。
: @" T+ u0 u9 j9 ^, A% n& ?
9 u: }4 J$ [8 _( K; @/ s每次挫败只是学习过程中纠正行动的一部分。如果我能吸取这次挫败带来的教训,那么它就变成了我学习和进步的过程。
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▼ 2、重复旧的做法,只会得到旧的结果4 d8 U0 v- Q( m
! l: A- v! Q, s; T7 U* y: K
改变是一切进步的起点,下半年要取得更好的绩效,我要开始调整我的做法,进行改进。
4 e6 y" L+ |% J5 U" `% t: b, t3 e. Z
2 J. N: n+ v- ?9 i这么信念一转换,你原先的焦虑不但消除了,而且还转变为了你下一步行动的动力。/ G; y* `% N6 K

& ?- v4 Q8 _2 O0 Z, R( c; H04、小结
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: e9 N0 V6 Q- H9 \4 J3 R/ T7 A# S无效焦虑只会使你在开始前畏难不敢开始,在过程中缺乏耐心,结果出来后又陷入自责。3 a0 t% k+ t. Y( E3 ?
$ N, r. q) h4 q3 R5 Q, ^. D" V! t& X
这不仅无助于完成任务,长期下去还会导致你的身心受损。  U! _) E* y' u: v# J2 Q
9 ~- ]% V$ x0 I: Q# T3 M$ B% _
而有效焦虑,则会让你意识到问题的重要性,催促你做出决策,行动起来解决问题。
3 U; h4 e1 s) u" {, s
: b# u5 l6 Q2 P( z+ r) p存在主义之父索伦·克尔凯戈尔曾说过:“谁学会使自己正确恰当地焦虑,谁就学会了至高无上的本领。”! v  k, e) K6 b

0 q* ]" p* @6 Z: X! k- n  c; \$ }2 y因此,只要不是特质焦虑(这种情况需要寻求医治),你完全可以接纳适度的焦虑,并通过睡眠和冥想、关注和享受过程、进行信念转换,将焦虑转化为你的行动力。2 T4 n- a, Y7 a9 w
& l* U" d: c, `5 S& X( ^# Y
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来源:MBALIB  作者:陈幸仔9 C9 D* Z$ e8 @% s
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 楼主| 发表于 2023-8-27 10:09 | 显示全部楼层
lubinghe 发表于 2023-8-26 23:29
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3 z1 o1 C1 j, F8 M
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发表于 2023-8-26 23:29 | 显示全部楼层
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