01 时间
6 X, @# w* P2 T9 ^' T, G* l = 一般选在周末等非工作时间
$ C, O9 I5 I7 p8 {5 @5 q6 }2 A. k4 w' h2 e3 }
02 地点 . T: y; M9 U) `5 ?/ f& f6 ?
= 市内或就近不超过两百公里的邻近城市，甚至乡村农家乐乃至山里
v/ r! t( V2 z' t: W' h2 \, M8 }4 S9 Q+ o; [+ Z
03 内容
8 ~+ J4 J x% E9 I7 b3 \+ a4 A, ? = 顶着大太阳玩大学生军训破冰那套
: Y7 E6 Z% d6 S( L3 t+ H2 e' J+ f' C& ~2 J h. E# H
04 住宿
; [4 f: J' k- r" U% V$ @1 ` = 当天来回，或住一天快捷酒店（帐篷也是有可能的）
% ?' d: k W1 g- p6 o3 e
3 D8 U4 f [; ~6 z0 f( ~05 伙食 4 \- T1 k: k9 l4 }7 w L, s! L
= 普遍为自己采购材料的烧烤，吃完还得拉一天肚子
5 p% ~) f; y* f: {) }6 ]8 ]7 @4 t1 }$ O5 V% X$ N
06 性质
+ u" g. {" }6 \! X' R- n/ u/ V = 虽然是做公司的事，但没有产生实际工作量，所以依然算放假2 H5 r% _- S2 O2 I' u8 Y( b2 i2 ?+ ]/ L
+ ~7 ^8 Q4 F- T+ P5 Z5 ^
07 请假 2 g8 r4 m+ S' p. S- a
= 不允许3 c& `7 m { T
8 R" f8 H) [; \& S$ e" q& C08 员工A感受
+ L' w9 B8 U$ Z = 团建还要在外地远程加班，还不如直接回公司$ ~. O4 B( C" G/ m$ Y
, A+ O) a5 Z1 v. C0 ]09 员工B感受
. y. B, p' B2 u3 _* t+ I1 ^2 e" E = 公司的加班制度本来就是大小周，那团建就导致了持续单休实在没时间
; D8 Z( x) g Q, e& L6 U0 n+ J8 F, r5 Y' E6 m& i& H( a8 ]: j
10 员工C感受
) a) ^3 }& {0 y4 A = 花这么多冤枉钱，还不如直接加薪别整这些花里胡哨的
8 ~: H% X% {9 S2 _7 }; x+ \1 ]" U( e( ~9 e
11 老板期待效果 `" }/ d7 g9 P y1 i5 U9 ^
= 公司内部大团结，生产力极大的提高，用人成本极大的降低，免费996向义务007过渡
6 ]9 P% I+ y6 X" m9 p5 u
2 U3 F' P5 c5 X9 i) p12 实际效果
: M. N4 F8 F4 b% o$ M" R = 加速了员工的离职计划，激活部分没有离职计划的员工开启离职计划
; | _$ i. p* M* P' R
( [8 @; k8 m7 |; ~; D3 b0 C7 S13 老板结论 1 n* ~* b+ r# P* S/ v% A) F1 X
= 下次继续
4 b/ s) ~. A: x+ l) ^% A1 ~ k
6 X) {9 o9 W; d. |14 员工结论 2 q" O3 `/ p1 X* V' Z, a- x
= 实在受不了
9 k8 r/ D9 L, z8 R M; G8 X
! k2 ~- O0 x; ]8 e |
发表于 2023-5-27 19:13