01 时间
1 X$ q2 Y2 J/ @0 `# |$ s% b = 一般选在周末等非工作时间$ X2 a6 @/ c0 B, d& ?
. |& ~7 E! m. E: Z1 v02 地点
! I9 v8 |# t0 ~! S: n = 市内或就近不超过两百公里的邻近城市,甚至乡村农家乐乃至山里3 O; v4 a/ C* @ A+ J
$ \! J, o; d8 I1 k: Z7 @! d: ?# N
03 内容
0 y2 v6 L& k0 k- A; e3 |# j! ~ = 顶着大太阳玩大学生军训破冰那套1 ?( h7 D" H& f+ g
2 A$ S) o% `6 F' [. P; b
04 住宿
) p J: P$ _" n; S" g, b* [ = 当天来回,或住一天快捷酒店(帐篷也是有可能的)
! E( a+ G9 k% _; Z" v( @4 d
& Q" m u: I6 ~05 伙食
; S4 h6 R" ]$ z3 J P = 普遍为自己采购材料的烧烤,吃完还得拉一天肚子. e% w' u& |6 c ?" t6 B" I5 ]( T
( Z0 C$ ~! b# _# ^; G: u- o0 p9 U( L06 性质 9 p, A( X4 m' N' a9 D! d# R, z
= 虽然是做公司的事,但没有产生实际工作量,所以依然算放假
% B& q. a& n/ U% j6 ]4 k) l4 F3 g. f2 h$ t
07 请假
8 p L1 q* G2 a$ @) } = 不允许
# m# ~8 L2 e1 i: n/ Q: `8 {# D0 ~2 \" ?$ F- m
08 员工A感受 0 l" r' J5 Z2 z& J9 g: a2 R% A
= 团建还要在外地远程加班,还不如直接回公司. N! J4 O+ m6 c
+ }9 M) _, K" O- l1 o/ L09 员工B感受 " {0 v+ f/ I' _5 M
= 公司的加班制度本来就是大小周,那团建就导致了持续单休实在没时间
5 l$ F# ?/ M; d- \5 W5 A4 \: d8 `3 z) c% d. O* T2 M0 q/ F& \4 k
10 员工C感受
1 U t) E' C' G8 }. c = 花这么多冤枉钱,还不如直接加薪别整这些花里胡哨的
2 J8 H. a. E. @) j5 g$ P; U! A* _1 t. t, T& r9 }- J
11 老板期待效果 & L9 ^& y) H* ~6 r% Z l! g; P
= 公司内部大团结,生产力极大的提高,用人成本极大的降低,免费996向义务007过渡1 ?4 R: ~1 F: v# A# i
) T. L3 \/ V0 H6 D$ |3 H. ^
12 实际效果
; b2 {4 N7 y( s4 U& b = 加速了员工的离职计划,激活部分没有离职计划的员工开启离职计划
# J! d" ]' M6 P9 J; I1 R
9 `9 O! I G {& o( F1 t) e13 老板结论
+ i9 b! B3 \' k& Y* h* E: H = 下次继续
Q1 L5 t, ?1 n' @; U/ ^' L/ z% X/ a6 _' h5 E o9 Q C: S
14 员工结论 ( R5 G2 Q4 c* G- S" l( d
= 实在受不了
4 c ~4 o# C. p% F, C U3 Z9 C! y/ V4 d, P
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