01 时间
; }- t( h4 S( h0 M: k, @, K! M = 一般选在周末等非工作时间7 M: v4 M4 S: x! n- a0 r9 L+ z
3 S* y+ K$ d) C1 j; @6 M
02 地点 & ]3 }+ o. ?2 Q3 }9 R3 Q
= 市内或就近不超过两百公里的邻近城市,甚至乡村农家乐乃至山里8 C C8 [: W* ]- f
$ A% N0 D# n! w2 f9 o. R7 P/ F/ Q0 S8 O4 j03 内容
& f8 x. o# _- h% y = 顶着大太阳玩大学生军训破冰那套* w2 T; v3 T% y3 X. e5 D- r9 e0 w
, b9 G( V2 c4 ] r& ~1 L' ~. K: S
04 住宿 ! O. v& u4 }) g8 S; L0 J
= 当天来回,或住一天快捷酒店(帐篷也是有可能的)
. l" ~3 W' |3 T) {) s8 g. D( N( S0 b/ g5 U+ x. Y
05 伙食 , m" y9 ?! g5 @: c2 c! n$ |
= 普遍为自己采购材料的烧烤,吃完还得拉一天肚子9 d5 I* C. y3 s! @" h% A. \3 J0 }9 V8 k
" E1 `4 l- N x06 性质
/ ^ t# k) z6 }4 t+ }% ~# y = 虽然是做公司的事,但没有产生实际工作量,所以依然算放假5 R2 u7 r8 k1 M( S7 J3 u- K9 u
) L$ M! F5 p" {" s7 N0 U. O( P07 请假
I7 I" `6 x: G& f% ]6 I+ q3 P$ Q = 不允许& _6 V( O* u% _
1 t9 g) I7 c. ^* A08 员工A感受 5 j8 K$ r9 L8 X* A# U7 p8 c
= 团建还要在外地远程加班,还不如直接回公司
1 U+ e, |* O- K& m3 X/ v
% k( }1 m4 E* h) `09 员工B感受
' a4 n, X: b* S% Q) D' i" }9 q = 公司的加班制度本来就是大小周,那团建就导致了持续单休实在没时间2 `! l/ O6 J! {! l r& [. Y
5 B* [! c4 w2 G10 员工C感受 % E5 r, ]; K8 A4 ?- U' N
= 花这么多冤枉钱,还不如直接加薪别整这些花里胡哨的! p8 p! e' [0 x8 f" H5 e& o; C
9 c* r4 ^' i, l( u3 r! [" @
11 老板期待效果 # _/ g5 @( a: V% ` y+ B
= 公司内部大团结,生产力极大的提高,用人成本极大的降低,免费996向义务007过渡- i1 Z e: z% L
+ h! v; T8 q" h, h% x12 实际效果
5 ^0 t, l! B" q0 M* p = 加速了员工的离职计划,激活部分没有离职计划的员工开启离职计划+ i- j& j' |4 S" c" v' R
5 y( [5 V: ?- s9 \" x
13 老板结论 / ]$ q* z6 T- e" R1 d8 S# R) D
= 下次继续: t& Z0 P, K- } U# X. J
1 F9 f& r! R* y& O1 v- }: ]6 i
14 员工结论 - z7 f1 v; K% k/ h
= 实在受不了
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