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01 主R - R为Responsible的缩写。“主R”即主要负责人。
+ p& w+ x# {/ g( t$ }
5 J5 g0 {0 O, q02 总包 - 大厂员工形容一年内所有收入的总称，包括大小周加班费、饭补、下午茶餐标、通讯补助、加班打车费、未上市股票、不一定拿到的年终奖等。2 D5 Y3 t. h3 S" l, z; s
6 Q4 J: w5 S* H" D7 {2 Q/ s. I- d2 W03 大头兵 - 指目前还没有任何管理权限的执行层面员工，他们是各个领域的螺丝钉，同时也是较容易被代替的员工。 h; C% x9 X# ]) B
$ V3 U, M3 {0 h4 v& `' Z q04 早C晚A - 早上CEO，晚上Agency；或者早上Coffee，晚上 Alcohol。Anyway，都是在说勤劳的打工人。# n& |* x5 G) o# U$ a8 X4 ]4 z
5 F- x! P. k2 R; Y. b
05 PM - Product Manager，产品经理+ _% _6 D& }3 I1 r& A
! F& p$ R/ j: D06 RD - Research & Develop 研发工程师，一般指后端工程师
& a8 @( S6 c! ]% x
! u' E3 ]0 H1 \9 g$ k5 b, i! W07 FE - Front End 前端工程师" U* N* m- c! W1 r- ]
& U. o% f$ l9 Y% [ m8 N x
08 QA - Quality Assurance 品质保证，通常叫做测试工程师
7 F. L9 ` }) u6 |0 j5 ^) N# H9 v- G/ ^) w& ~ S( m. I% E
09 DBA - Database Administrator 数据库3 Q, {$ @5 L$ @
2 \/ f# k: R3 @' ? b5 a ?+ Y10 TS - Technology Support 技术支持1 m/ ]7 W( i Z- Y
7 g; d. n: b" `7 \# H" d7 g11 OP - Operation 运维工程师
1 M" v/ N7 s( F. v5 c( h
# _# ^, c2 g' R4 J! Q, T) U12 UE(UX) - User Experience 用户体验设计师，也会做交互设计师
; \$ l- J F4 a4 p$ [7 W! \+ f' X- h1 t& W- Z0 T: H3 z* ^4 D
13 UI - User Interface 用户界面设计师（可不要管你的UI同事叫美工哦，否则你可能以后要自己设计了）
* ~ S, R" ]9 H! [" K2 S8 J$ t! m) w4 t. [/ u$ e; W
14 UER - User Experience Research 用户研究
% P* T. U2 }4 c/ U) Z# n# F8 u8 N& S8 h* r b- T+ W2 X
15 HR - Human Resource ，人力资源
8 i/ P, H7 t9 q$ U1 v' O( F: r9 p5 o$ j$ A+ |0 d
16 HRBP - Human Resource Business Partner，人力资源业务合作伙伴，负责某一个或多个业务或事业部的HR，实际中，很多公司对HR和HRBP没有分的很清楚，HRBP的作用也没有显现出来; R/ C0 U" N1 l- J1 f
4 f) E6 X- O. l. A! X9 |# }3 U
17 CEO - Chief Executive Officer，首席执行官
0 ^* y- ^+ ~2 Z* Z- e0 ?- F- d4 r& G4 G$ `
18 CTO - chief technology officer，首席技术官
! [ }; r+ N0 a: i7 r' N5 _8 d4 x. x) C! ^9 {) R" r: @% t! x
19 COO - Chief Operating Officer，首席运营官3 |: t" |9 v7 Y* b4 y
4 l" H w9 t! M S6 C5 H- Z- W
20 CFO - Chief Financial Officer，首席财务官
# v9 w2 u: t8 D. w1 \
9 u' K! T; z: c' b, H21 CPO - Chief Product Officer，首席产品官，（除此外还有process流程，public-公关等等，但好像比较少见）6 v3 o& H, j& r) z* o
( Q5 y7 g8 q- ~, i22 CGO - Chief Gonverment Officer，首席政府关系官
7 N, K: b! W( }" V" s+ t* C! _, K/ B8 ^5 q6 C1 v! H/ `
23 CHO - Chief Human Resource Officer，首席人力资源官; E9 D/ I4 r0 q
2 K }2 b3 N- f3 o24 CMO - Chief Marketing Officer，首席营销官1 Z! Z' |7 y' j# O8 |( v
3 j8 G G* G6 h% m( L25 CIO - 首席信息官* c9 L/ x3 I( P& x; E6 l( B4 v$ z
1 d0 \% I" V6 |# |& H8 P5 O
26 HRD - 人力资源总监7 H4 k! W' F9 t, R9 w8 V; E! R! q
9 F" J9 ]9 P2 G
27 OD - 运营总监( w& C; }# _3 l8 m0 w- `
5 D: x+ f( z& N: y) l% `6 q
28 MD - 市场总监
( p6 u% F* i: w I b4 n1 V! _2 m* f5 ?3 k- U$ f% d( W3 z. p% G
29 OM - 运作经理
1 [2 r+ K$ b/ W7 E# y0 G8 x+ v3 ]" y! X( b6 S+ o6 ?" t. {" v
30 PM - 生产经理/ \1 |' ^4 A; F; H
& n# B, H: k, y" a- U31 PG - 产品经理
" l% p9 `+ P, I5 c) F2 r
8 W* h9 i! d% ~3 k5 a7 \32 GM - 总经理) R5 {8 w) W* z2 t0 Z! u- ?
5 C! m3 y' P( f- ~, t33 VP - 副总裁
' J! `2 e6 l1 l9 H3 }7 ?. F
: O- k2 v9 z' \2 _! |34 FVP - 第一副总裁; v( L1 u. c0 q) n
1 Z; j" v- J8 S
35 AVP - 副总裁助理
, s6 h3 o/ B; J9 E6 o* L2 M
" W# b+ \- W0 P+ h0 ? C36 GM - 总经理: Z# }5 ]( V0 N N, V% I
4 S* Z" T& l" K6 C; G& h' K
37 VP - 副总裁2 b. t1 Q7 h# E
( g% O6 j& B3 U3 O- @7 o: K
38 PM - 产品经理、项目经理
* U( U8 U/ l, v# B/ U. t: ^) D; T' {5 r
+ j6 p |! |8 Z6 E, Z3 t8 e# |39 DB - 数据库
2 Q4 A8 H, \# X
6 A Z( T6 e# R1 K' c5 J40 IT - 技术支持6 l; d% U( l7 p
. ]+ k- J" J0 _# t# [% [
41 OP - 技术运维& y6 ^5 b, ]5 d6 O- _
" y/ ~, m" l3 y7 g+ S7 Y
42 UI - 用户设计' S: L4 y* c: q7 j
6 H4 X2 u" M2 x& O43 UE - 用户体验
2 K; b: L- \0 ?$ P$ [) t$ {& V' e& v# u* C8 E
44 FE - 技术研发（前端）* i7 \! B( Q$ u5 H( P
, {; ]+ t) Q) O; r& t45 DEV - 开发
1 T$ s) v" s' l4 d
( E* p) v0 n5 Z1 N5 g- J( S1 [46 RD - 程序员* q4 Q# o {# _8 i# f: n
& k) }1 T% z/ j, i; X# u3 V47 QA - 测试$ P, {* Y5 t* c+ f8 i
) p2 o. E1 m' L
48 BD - 商务拓展
1 J5 \4 j2 e2 A
6 h/ ]6 u9 U/ y! _! j) M49 MD - 市场总监
6 l# c) O4 N; w3 L* M0 W" y* I* H' J) c6 \- \; P/ a
50 OD - 运营总监
9 S q- t8 o1 R- z- p6 g7 a+ S& H* x0 @
51 KA - 大客户部门
% k7 |( k" ^/ V2 V }; C- C
0 ~8 t6 ]* B/ k% B1 p52 MBA - Master of Business Administration，企业管理硕士 C4 @! V/ w3 U% ?$ M' G! S
$ G# s+ K' R7 |1 K53 Marketing and Sales - 市场与销售部分/ M$ w' q; ?9 f( D* ?4 {4 P' m
# D$ c0 k- C; @54 Vice-President of Sales，销售副总裁6 ^# F3 _9 f/ y* }) D' Q
. j L! R2 h5 m! [8 y
55 Senior Customer Manager - 高级客户经理
0 R- {& I, n: z0 A, q; C+ P- y. p2 ]/ M/ E5 a4 q
56 Sales Manager - 销售经理( s' [4 [( P& ]- E4 T5 Z' v$ O5 A
) p. ~6 V0 W9 [* x
57 Regional Sales Manager - 地区销售经理
1 @ N) B4 ^7 |
j7 l* {* M5 }: h- ~0 [) J58 Sales Assistant - 销售助理
?) E) |+ e$ w( S+ X) ?5 Y* P+ ?; _2 a2 q
59 Wholesale Buyer - 批发采购员
5 v, B7 O4 D6 Y3 b M q. F7 ]; \7 f G! o: G8 o- k$ y9 N
60 Tele-Interviewer - 电话调查员
, F0 R& L Y# \% M- F2 q$ ~8 i6 E! c, j& j' F: }' B9 \
61 Marketing Consultant - 市场顾问
; h! U. s; [8 z" X
4 ]% W3 \* Z# ~1 G: r9 V! Z U4 i62 Marketing and Sales Director - 市场与销售总监. d2 B4 z; z- _/ _( G$ ]
1 Z# G3 H! H( J% i# @( v
63 Market Research Analyst - 市场调查分析员
% b$ w+ X2 G0 |1 @
5 ^4 {4 `% h; V( X5 [64 Director of Subsidiary Rights - 分公司权利总监
5 f# u z% ?& U' N: p% ^( O- P+ w1 k3 n) a( {7 D2 ~9 y* ~8 x
65 Sales Representative - 销售代表# X; r( ~( D/ N6 ]. c( o
& x: e% b3 K+ X: w- ?3 r2 \
66 Assistant Customer Executive - 客户管理助理
; m3 h) W: n% {+ M8 ^* i6 `1 d1 L O2 s
67 Marketing Intern - 市场实习. n+ F7 S& v2 B9 j! e
+ E9 t5 |; o# w3 C- ]68 Insurance Agent - 保险代理人
" B( e% S- j) K8 I# {1 I( n9 T: G5 N* }
69 Customer Manager - 客户经理
8 I; C7 I0 F# R8 P
* M( }) \( T9 z70 Vice-President of Marketing - 市场副总裁
, g3 g0 L A5 ]1 _/ m+ U- Q) K
6 ?# g ?2 V& y @5 P4 o71 Regional Customer Manager - 地区客户经理
$ t9 q" C- n& E/ w( m; [& c; x$ G7 J9 E' G- O
72 Sales Administrator - 销售主管
8 f: y/ k) M% ]. a+ d
7 }/ b) }; ~- ^3 Q: z73 Telemarketing Director - 电话销售总监
V5 ]) |9 B& } { G" l* P+ G0 l1 Y9 N: y4 r* g
74 Advertising Manager - 广告经理7 ?7 |$ V+ I& p& E0 G
6 L6 b9 q/ B' g; O
75 Marketing Assistant - 市场助理
, t* J' B% m) ~' x5 G w
# L$ D" x! D" Y$ @76 Product Developer - 产品开发4 m) K3 d0 [3 V4 u; g
5 |1 J1 R3 X+ X/ F
77 Marketing Manager - 市场经理
' h% e! {" u" M# d7 ^3 ^, _
0 h. L0 s% c# S/ Q) V- D78 Manager of Network Administration - 网络管理经理
8 N& R: {6 I6 X- m- ^/ `8 B2 s! E, s+ c2 R. Q6 w: i3 w
79 MIS Manager - 电脑部经理: `3 t9 ]0 j' y+ }5 g6 I
" w; M# U- C7 P
80 Project Manager - 项目经理9 V/ ?" f$ j0 `8 t$ o
. C: e3 A# S1 R, u/ g5 J3 Y: X B81 Technical Engineer - 技术工程师
9 B* S/ W ~' T, B+ U) \+ _3 v- k; _: H) I. }4 [
82 Developmental Engineer - 开发工程师
; \/ p, O5 L9 e7 ~3 E) {
3 l( m! O1 G) X) q# M+ K83 Systems Programmer - 系统程序员
% X( [3 f5 q# c _- v! S8 ]. L9 v0 k9 Y! {& ^ ?; X o: p
84 Operations Analyst - 操作分析
& |7 {% ~ b' Z! |3 {2 ?
3 R; V, b) t# b6 @/ z. ] {5 X85 Product Support Manager - 产品支持经理( y( ?9 v) [; {& E( o) }& m
0 \/ u0 R& p0 Y) } j
86 Computer Operations Supervisor - 电脑操作主管: T$ D0 Z( e$ L, m$ s% F2 u; _8 C, n
& ^8 p" I& t, y
87 Systems Engineer - 系统工程师5 r. E# x# ~$ D. |8 U
$ U; S( l j% B( b9 q7 O88 Hardware Engineer - 硬件工程师; z4 m! L8 {9 v. z X8 o# @
1 ]4 y: b0 ~8 ~" R
89 Applications Programmer - 应用软件程序员/ P: p! u: D0 G* k, s) \
' K2 f- A% g# [) i$ g
90 Information Analyst - 信息分析
. U2 ]3 h2 Q' j+ U9 [
) D5 ~1 E+ p4 l* `91 LAN Systems Analyst - 系统分析 O; K" y6 G. i0 [* S
/ r' R$ K7 v1 f+ M1 d5 G
92 Statistician - 统计员# y# A" I. y# `; ^5 u
0 R0 H8 |3 g) w+ x93 Human Resources - 人力资源部分. C$ `/ c) O# M. I: q* p4 U
, [3 C- Z+ b2 R8 ^( ~+ |
94 Director of Human Resources - 人力资源总监8 C- v9 E/ Z7 ~/ d$ X) l) \ U' Y: Q4 j' R
3 @( Y/ w% N8 r' `
95 Assistant Personnel Officer - 人事助理& _3 K) |5 e( q: E7 K5 R2 m
8 ~, z2 V% D8 A96 Compensation Manager - 薪酬经理
$ i/ i. k$ }/ h$ @7 O+ O+ i
1 v2 D8 {9 ? k. w9 K* U) Q, B/ }97 Director of Operations - 运营总监1 T" S6 e& h: L! x* H! z! n
, b/ m# `$ @, K% W$ o
98 Branch Manager - 部门经理# U' L. I" t' y+ L. z6 Y* I: r
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发表于 2023-5-27 19:54